更新时间:2022.04.16
综合考虑犯罪嫌疑人、被告人的社会危险性,案件的情节、性质,可能判处刑罚的轻重,犯罪嫌疑人、被告人经济状况,当地的经济发展水平等情况,确定收取保释金的数额。责令犯罪嫌疑人交纳保证金的,应当经过严格审核后,报县以上公安机关负责人批准。保证金必须
假释考验期限,从假释之日起计算。有期徒刑的假释考验期限,为没有执行完毕的刑期;无期徒刑的假释考验期限为十年。对假释的犯罪分子,在假释考验期限内,依法实行社区矫正,如果没有可撤销假释的情形出现,假释考验期满,就认为原判刑罚已经执行完毕,并公开
判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。关于罚金刑的数额,采取了三种立法模式:倍比罚金刑、限额罚金刑、无限额罚金制。其无限额罚金制比较普遍。虽然对其最高数额一般没有限制,但对其最低数额则有所限制,原则上不能少于1000元,未成年人犯罪是最低
我国现行刑法规定了大量的罚金刑,刑事判决中也广泛地适用罚金刑,但在其执行过程中却遇到了巨大的困难,根据XX从事监管场所的派驻检察工作调查,服刑罪犯中被判处罚金者为数近半,执行存在三个方面的严重问题。
假释期限是按下列方法计算的: 1、假释的考验期限一般从假释之日起计算; 2、有期徒刑的假释考验期限,为没有执行完毕的刑期; 3、无期徒刑的假释考验期限为十年。假释是指被判处有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分
第八十三条【考验期限】有期徒刑的假释考验期限,为没有执行完毕的刑期;无期徒刑的假释考验期限为十年。 假释考验期限,从假释之日起计算。
被判处无期徒刑的犯罪分子,裁定减为有期徒刑,其有期徒刑的服刑日期,应当从人民法院裁定减刑之日起计算。裁定减刑之日,即减刑裁定发生法律效力之日。裁定减刑前罪犯的服刑期间不得计入有期徒刑的刑期之内。
年休假,指的是员工在用人单位连续工作1年以上的,既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定,在职员工累计工作满1年但不满10年的,其年休假为5天;累计工作满10年不满20年的,每年可享有10天的年休假;累计工作满20年
在司法实践中,醉酒驾驶机动车一般罚款两千到三千元,醉酒驾驶营运机动车一般罚款五千到六千元。除罚款外,还会对行为人进行一定时间的拘役。 我国的相关法律法规规定行为人醉驾后,要由管理部门约束至酒醒,并且吊销醉驾行为人的机动车驾驶证,依法追究他的
假释的办理程序如下: 1、由执行强制劳动改造的监狱向所在地中级人民法院提出假释建议书,并附相关材料; 2、监狱所在地的中级人民法院收到监狱的假释建议书后审查相关材料; 3、人民法院在审查案件材料后组成合议庭进行审理,对符合法定条件的罪犯裁定