保险公司理赔钱是打给谁？

保险公司应在赔偿限额内承担误工费的赔偿。如有超出赔偿限额部分的。由赔偿义务人予以赔偿。 保险公司在赔偿限额内，需赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等，受害人因遭受人身损害，就医治疗支出的各项费用以及因误

酒驾致人死亡，而且是全责，交强险可以赔偿，商业险保险公司拒赔。对于商业车险来说，酒后驾驶出险保险公司都不予以赔付，但交强险则要区分酒后驾驶还是醉酒驾驶，按照规定，酒精含量达20毫克到80毫克之间将被认定为酒后驾驶，这种情况下出险，交强险照赔

误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在

一、吊车翻了保险公司会赔吗 吊车翻了保险公司会赔。吊车作为特种作业车辆在非通行而是在吊装货物作业时发生事故，且造成第三人伤亡后果的，保险公司应在交强险及商业三责险范围内赔偿。 二、车辆保险有哪些 1、交强险，包括道路交通事故发生后对第三方的

保险公司会赔偿误工费。根据相关法律规定，误工费包含在保险公司的保险责任的范围之内，应当由保险公司予以赔偿。但是误工费的具体赔偿金额需要根据受害人相关的证据证明。

律师费是律师提供法律服务而收取的报酬，我国以“谁请律师谁负担律师费用”为一般原则，只有在法律或者相关法律解释明确规定或者当事人约定的情况下律师费才由败诉方承担。

用人单位未依法缴纳工伤保险而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担的。

员工给公司垫钱不合理。公司让员工垫的钱若能正常及时报销，则属正常情况，若有疑问，建议联系公司财务协商，进一步维护自身权益。员工是指企业中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。公司是适应市场经济社会化大生产的需要

打架受伤保险公司不予报销，打架属于违法行为，对违法行为所产生的伤害，保险公寓不予理赔。

不赔，司机意外险赔偿的是交通事故导致的意外，非疾病。

员工给公司垫钱不合理。公司让员工垫的钱若能正常及时报销，则属正常情况，若有疑问，建议联系公司财务协商，进一步维护自身权益。员工是指企业中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。公司是适应市场经济社会化大生产的需要

就医报销一般是30个工作日内到账的。详细情况请咨询所属地社保局。 报销时需携带以下资料： 1、身份证或社会保障卡的原件； 2、定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件； 3、门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件； 4、财政、税务

这取决于公司是否愿意履行法院判决，如果愿意，时间取决于公司的办事效率，如果不愿意，你只有向法院申请强制执行，时间取决于法院的办事效率。