家属工伤死亡计算的原则是什么？

根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说，因本人工资的不同，工伤九级伤残的补助金也不同，同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是，职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法

六级工伤有可能会赔偿几十万，但还是需要根据具体的情况来界定，按照我国当前的法律规定，其计算相关依据如下： 1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、外地就医交通费、食宿费； 4、康复治疗费； 5、辅助器具费； 6、停工留薪期的工资； 7、生活

公司破产后，企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后，就进入到公司员工工资的清偿程序，具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，除此之外，还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中，对企业员工的

离婚不离家的离婚协议，应当按照男女双方约定的内容如实书写。双方可以参考以下内容进行书写： 1、男女双方的身份信息； 2、男女双方是自愿离婚的，无任何的欺诈或者胁迫； 3、子女未成年或者不能独立生活的，应当对子女的抚养权达成约定，约定子女由哪

因打架斗殴造成轻伤的，可构成故意伤害罪，根据《刑法》关于故意伤害罪的规定，故意伤害他人身体的，一般处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。同时还需要承担对受害人的民事赔偿责任，如果行为人能积极赔偿，且得到受害人的谅解，可作为法定酌情从轻减轻判决

家庭生活中存在家庭暴力的，如果夫妻双方感情未破裂的，受害方可以向相关部门或者机构投诉、反映或者求助，如果感情破裂的，可以起诉离婚。实际中，一方经常家暴，实施的家庭暴力包括身体暴力、精神暴力和性暴力，不管实施哪种暴力，都可能构成犯罪。具体的，

夫妻双方或一方在结婚后因继承或接受遗赠获得的财产，属于夫妻共同财产。夫妻一方或双方继承去世父母的遗产，或结婚时一方或双方收到受赠的礼金和礼物，也属于夫妻共同财产。但是，被继承人在遗嘱中，或赠与人在赠与合同中确定了遗产归属的话，法律会尊重被继

防止家暴协议书叙述真实表达明确即可。“家庭暴力”，是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段，给其家庭成员的身体、精神等方面造成一定伤害后果的行为。持续性、经常性的家庭暴力，构成虐待。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调

家暴离婚的方式如下： 1、遭受家暴的一方可以与另一方协议离婚；双方协商写好离婚协议书，共同向婚姻登记机关申请离婚； 2、协议离婚不成的，可以向法院提起诉讼离婚。现实中，家暴方往往不同意离婚，因此受害方通过向法院起诉的方式离婚是比较有效的方式

诈骗是不是属于刑事案件，需要看有没有涉嫌到犯罪，如果诈骗数额达到刑事立案的标准，则是刑事案件。通常，诈骗的数额三千元以上即可构成刑事案件，有的地区则是六千元以上才构成。 诈骗罪是数额犯的，采用诈骗的手段骗取公私财物的数额需要达到“数额较大”

职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由

大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致