更新时间:2022.10.24
员工被行政拘留,用人单位可依照其依法制定的规章制度来对其进行处理;如果员工的行为符合严重违反用人单位的规章制度等情形的,单位还可以决定依法辞退该员工。
拘留后的处理: 一、行政拘留后,作出决定的公安机关应将被拘留人送达拘留所执行。 二、刑事拘留后的处理: 1、刑事拘留后,被拘留人会在二十四小时内被送到看守所羁押; 2、办案机关应在刑事拘留后二十四小时内通知被拘留人的家属,无法通知或者涉嫌危
拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时,并且应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。公安机关对被拘留的人,应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候,必须立即释放,发给释放证明。
涉黄被抓拘留多久,要分两种情况决定。具体如下: (1)如果是协助组织卖淫,涉嫌协助组织卖淫罪,法定刑为:五年以下有期徒刑,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; (2)如果卖淫的处罚款、拘留。处10日以上15日以下拘留
刑事拘留之后,要想办理取保候审,首先要了解清楚案情,因为一个案件能否办理取保主要是根据案情进行分析,只有案件符合取保候审的条件,才有可能办理取保。 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: (一)可
对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。据此,取保候审有保证人保证和保证金保证两种方式。对同一犯罪嫌疑人、被告人决定取保候审的,不能同时适用保证人保证和保证金保证。
申请行政拘留暂缓,应向公安机关提出申请,公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的,由被处罚人或者其近亲属提出符合规定条件的担保人,或者按每日行政拘留200元的标准交纳保证金。
1、涉嫌故意伤人的犯罪分子,被刑事拘留后,人民法院可能对其以故意伤害罪的规定进行定罪处罚。 2、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,
一是完善规章制度。相关法律规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。可以将劳动者违反治安管理规定并被依法限制人身自由的情形界定为“严重违反规章制度”的行为,一旦劳动者被依法限制人身自由的,用人单位可以根据规定解除劳
对行政拘留不服的,被拘留人可以依法向行政复议机关提出复议申请,或者依法向人民法院提起行政诉讼,请求行政复议机关或者人民法院审查行政拘留决定是否符合法律规定。
刑事拘留到期处理: 1、逮捕,事实清楚,证据充分,经检察院批准。需要追究刑事责任; 2、释放是针对无罪或证据不足的情况,即没有证据或证据不足以证明涉及的罪行; 3、释放,同时处行政拘留针对轻罪,不需要追究刑事责任,但要追究行政责任; 4、取
怀孕了不能拘留以后可以取保候审、可以监视居住。取保候审一般指保释,是一种强制措施,是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人,为防止其逃避侦查、起诉和审判,责令其提出保证人