工伤骨折的鉴定程序是什么？

用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人单位工伤保

农民工骨折工伤鉴定的流程： 一、用人单位或劳动者向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请； 二、工伤认定后，待病情稳定，申请劳动能力鉴定； 三、劳动能力鉴定委员会成立专家组； 四、鉴定； 五、出具鉴定结论。

劳动者的尾骨骨折，如果具有在工作时间和工作场所内，因工作原因而受伤等情形的，能认定为工伤。用人单位应当在三十日内及时向社保行政部门提出工伤认定的申请，由其及时进行认定。

五级，脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据); 六级，脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);下肢骨折成角畸形>15°，并有肢体短缩4cm以上;双侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难Ⅱ

肋骨骨折工伤鉴定流程中的认定标准，要根据肋骨骨折数来评判。如12肋以上骨折以上其属于工伤八级。

肋骨骨折工伤鉴定流程中的认定标准，要根据肋骨骨折数来评判。如12肋以上骨折以上其属于工伤八级。

按工伤鉴定标准，“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”可定为10级。 除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，骨折一般最低可以评十级伤残。

1、司法鉴定机构接受司法机关、仲裁机构的司法鉴定委托； 2、对于符合受理条件的，能够即时决定受理的，司法鉴定机构应当与委托人签订司法鉴定委托受理合同； 3、鉴定机构受理案件后，应当指派具有社会专业司法鉴定资格的人员承担鉴定工作； 4、对鉴定

脚趾骨折工伤鉴定如下：脚趾骨折后可以评定为十级伤残，主要是依据工伤与职业病伤残等级鉴定标准中规定，全身各部位骨折伤愈后如无功能障碍或者存在轻度功能障碍，即可评定为十级伤残，所以，根据条例规定，脚趾骨折可被评定为十级伤残。 但具体评定等级还需

一、骨折都属于十级伤残。 骨折鉴定标准： 1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 2、除拇指外，余3～4指末节缺失； 3、身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 4、有骨折； 5、关节功能丧失； 6、末节离断。 符合任何一项都可

跟骨骨折工伤鉴定包括三个步骤，分别是确定工伤，评估工作能力以及员工应享受的与工作有关的待遇和救济方法。用人单位或工人或其直系亲属或工会组织可以提出鉴定工伤的申请。申请顺序因申请人而异。雇主必须在事故发生之日或职业病诊断之日起30天内提出认定

股骨颈骨折后愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的情况，一般是十级伤残。

骨折是几级工伤要通过鉴定。骨折最低是十级，若是有钢钉或者是钢板则可以评成九级。身体各个部位的骨折愈合之后没有功能障碍的是十级。也就是说，只要是骨折，最轻的也可以是十级。十级伤残是伤残等级当中的最轻一种等级。依照《工伤保险条例》中关于劳动能力