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如何处理签了三方协议但是不想干了的情况

更新时间:2022.09.21

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行动指南
一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业。 二、毕业生违约,除本人应承担违约责任支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在: (1)用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动。 (2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学校和用人单位长期合作关系,由于对学校怀疑,以后可能不会再到学校挑选毕业生。 (3)对其他毕业生有影响。 根据《民法典》第五百七十七条:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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  • 签了三方协议但没签劳动合同想违约
    签了三方协议但没签劳动合同想违约

    得看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金,如果约定有违约金则需要交违约金,如果没有约定违约金,则不需要交违约金。

    2020.08.07 187
  • 签了三方协议,但是档案回原籍怎么处理
    签了三方协议,但是档案回原籍怎么处理

    签了三方协议,但是档案回原籍的处理办法: 1、放在学校。但放在学校是没有报到证的,所以档案是没办法封口的,中间丢失材料将无法补办,并且择业期一过,学校就会将你的档案打回原籍; 2、主动打回原籍; 3、放在学校所在地人才市场。

    2021.07.28 770
  • 三方协议签了如何解约
    三方协议签了如何解约

    三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自

    2021.02.15 901
专业问答
  • 签了三方协议不想干了但是老板不给工资

    一般劳动者辞职,是需要提前一个月通知用人单位的,辞职到期以后,可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳

    2022-03-14 15,340
  • 签了保密协议但中途不想干了

    你需要保留提前30天提交辞职申请的证据!你要注意你签订的保密协议中约定的义务,也是就责任!你是否违约?就看是如何约定的了。 违约,是在合同履行期内,违反了约定义务。你如果用提前30天提交辞职申请的方式

    2022-05-10 15,340
  • 签了三年的竞业协议, 现在不想干了

    对是否还有必要遵守竞业禁止合同的问题,具体要看合同的约定。你实际涉及的问题,首先是劳动合同的履行问题。“三年”是否也就是劳动合同期?劳动合同期未满就离开,这就是违约。其次,还有竞业合同的履行,每年补1

    2022-02-05 15,340
  • 劳动者签了三方协议没签合同不想干了可以吗?

    劳动者签了三方协议没签合同不想干了是可以的,三方协议只是学生与用人单位关于聘用的初步的协议,而非真正的劳动合同,并且,就算是签订了劳动合同的,劳动者在试用期内的辞职前的三天通知用人单位即可离职,如果是

    2023-06-15 15,340
法律短视频
  • 签了劳动合同不想干了怎么办有违约金 01:03
    签了劳动合同不想干了怎么办有违约金

    签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属于正式工,也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前3日,通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

    5,034 2022.04.18
  • 签三方协议是什么意思 01:09
    签三方协议是什么意思

    签三方协议是指:应届毕业生与单位、学校签署的正式协议。对单位、学校、个人都有很强的约束力,也是正式的签约形式。三方协议一般一式三份,学生本人一份,学校一份,单位一份。学生与单位签署三方协议后盖章后,须将其中两份三方协议交至学院学校处。三方协

    12,238 2022.05.11
  • 三方协议能签几次 01:11
    三方协议能签几次

    三方协议只能签一次。如果签了想毁约要与之前的用人单位提出毁约,可能要支付违约金,再到学校就毕办重新申请一张,再与新公司签。还要注意的是,不可以同时签好几个三方,三方协议只有一份。根据相关法律规定可知,三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协

    16,036 2022.04.17
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