更新时间:2022.09.20
法人至企业法人的,只要具备用人单位资格就可以签订;指法定代表人的,经过用人单位授权委托可以与劳动者签订劳动合同。 法定代表人与用人单位之间不是劳动关系,是股东之一的,不用签订劳动合同;法定代表人不是股东,与企业的关系应在公司章程中明确,可以
购房合同代签是否生效时情况而定。 1.行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。 2.行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,未经被代
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
代签的合同如果是经过了被代签人授权后代签的,或者代签之后教你个乖了被代签人追认的,则代签的合同就是有效的;反之如果既未获得被代签人的授权,在时候也没有获得其追认的,则代签的合同无效。
代签合同是否有效需要看代签人是否有代理权,代理人在代理权限内,以被代理人名代签合同,对被代理人发生效力。行为人没有代理权代签合同,未经被代理人追认的,对被代理人不发生效力。 《民法典》第一百六十一条规定,民事主体可以通过代理人实施民事法律行
劳动合同到期,若因公司的原因不续签的,用人单位应向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
企业不签订劳动合同员工可以提供其他有效证据证明与用人单位存在劳动关系,然后申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
合同到期单位不续签合同员工有补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
有当事人授权代签,具有法律效力。 租房合同没有当事人授权是不能代签的,因为合同是当事人与对方签订的约束条款,如果代签并且在没有委托书的情况下,这样的合同在法律上是可以视为无效的。并且在签订合同时还要注意签订合同的内容必须是真实有效的。
劳动合同离法人变更,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效。用人单位变更法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
公司与退休人员签劳动合同无效。已享受养老保险待遇的退休人员被再次聘用时,公司应与其签订书面协议,明确聘用期内双方的权利和义务。退休人员不具有建立劳动关系的主体资格,公司可与其签订劳务合同。
公司法人交社保要签劳动合同,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。