合同被注销是否就一定会终止

有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销

劳动合同到期不等于劳动关系终止，劳动者仍然在用人单位任职的，双方应当续签或者重新签订劳动合同。有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；用人单位被依法宣告破产的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；其他。

公司注销劳动合同会自动终止。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪

合同到期，如果没有续签或是依法延期的，一般情况下，合同就终止了。

合同终止不是解除。合同解除是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同终止是指合同的债权债务关系归于消灭，合同关系客观上不复存在。

并非重疾险只赔付一次就终止了，有些是多次赔付的，赔付一次重疾后还有二次重疾赔付。重疾险和医疗险不一样，医疗险有补偿原则，也就是报销费用不会超过开销的支出，但重疾险的理赔是给付型，即一次性给付保险金。

我国相关法律并没有规定合同一定要约定终止条款，要不要约定终止条款由合同当事人自行协商确定。合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。 一般来说，引起合同终止的原因有： 1.合同

约定劳动合同终止是不可以的，劳动合同的终止条件法定，当事人不能约定。

如果管辖约定是属于合同中独立存在的有关解决争议方法的条款，此时此条款是继续有效的。如果管辖约定是属于合同中与其他条款有关联的争议解决方法，此时此条款是无效的。依据的条款是“合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的

采购合同终止定金退款的方式： 1、双方当事人就采购合同终止时定金退还有约定的，按照合同约定； 2、合同没有约定的，双方当事人可以协商处理，协商一致定金则可以退款；协商不一致的，若是收受定金的一方导致合同终止的，给付定金的一方可以主张定金双倍

根据法律规定，公司注销劳动合同终止。

合同终止，是有可能导致违约责任的。违约责任是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务是不符合约定的，应当承担责任。同时根据《民法典》第五百六十七条的规定：”合同的权利义务关系终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。“可以看出合同终止之后，

合同终止函可以亲自送。合同债权债务关系发生终止情形时，一方当事人行使合同解除权终止合同的，应当通知对方。可以亲自递送合同终止函，自终止函通知到达对方时合同解除。合同终止后，当事人应当遵循诚实信用等原则，根据交易习惯履行通知等义务。