更新时间:2022.06.08
工伤鉴定期间不能辞退员工,辞退员工属于违法辞退,须赔偿双倍的经济补偿金。经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。
工伤鉴定不是马上有结果,劳动部门15日内受理认定申请,60日内作出工伤认定结论,后再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,60日或90日内作出鉴定结论。
可以。 工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
伤残司法鉴定结论作假可以向委托鉴定的人民法院书面提出重新鉴定的申请,是否同意,由人民法院决定。法院经过审查不同意重新鉴定的,司法鉴定结论作为定案依据。
工伤鉴定的可以不通过公司去做的,只要能够在鉴定期限自己也可以申请,即是一年以内主动的向相关部门提出工伤鉴定。
1.可以做工伤认定。 2.但是,司法鉴定结果不等于工伤认定结果,工伤认定是国家人力社保行政部门的职责,只有这个机构认定是工伤了才能享受工伤待遇。单位应当在1个月内向所在地的人力资源和社会保障局申请工伤
一般情况下,伤残鉴定必须有机构章节,每个鉴定机构都有相关记录,可以向法院申请检查,也可以向法院申请重新鉴定;保险欺诈需要承担法律责任。被告需要申请再审,法院应当依法确定残疾鉴定是否存在虚假。
工伤,伤残鉴定结果属个人隐私问题,不会放在网上的,只有到鉴定机构去查询结果。劳动能力鉴定委员会会把鉴定结论送达工伤职工、所在单位,抄送社会保险经办机构。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核。申请人提供
工伤鉴定结果出来后,携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。 申请工伤鉴定的程序,主要有以下几点: 1、
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功