更新时间:2022.06.28
被公安行政拘留是关在拘留所。对下列人员的拘留在拘留所执行: (一)被公安机关、国家安全机关依法给予拘留行政处罚的人; (二)被人民法院依法决定拘留的人。
行政拘留是没有拘留证的,但应当有拘留通知书。《行政处罚法》第八条规定:”行政处罚的种类: (一)警告; (二)罚款; (三)没收违法所得、没收非法财物; (四)责令停产停业; (五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照; (六)行政拘留;
公安机关依法需要拘留犯罪嫌疑人,由承办单位填写《呈请拘留报告书》,由县级以上公安机关负责人批准签发《拘留证》,然后由提请批准拘留的单位负责执行。因此,采取刑事拘留强制措施时,必须要持有拘留证,否则属于违法行为。
行政拘留需要拘留证。行政拘留的拘留证由公安机关出具。公安机关办案人员认为需要拘留犯罪嫌疑人时,应填写《呈请拘留报告书》,注明有关情况和理由,经部门领导审核,由公安机关负责人批准,签发《拘留证》。行政拘留是最严厉的一种行政处罚,其本质是在一定
当事人被行政拘留的,对个人的影响一般不大。受过行政拘留的,会在公安机关留有记录,但这种记录并不是对任何人都开放的,除司法机关办案外,其它人无权查询这些资料。
吵架骂人是有可能被行政拘留的。吵架骂人属于侮辱他人的行为,如果公然吵架侮辱他人并且所犯情节较重的,违反国家相关法律法规当中规定的内容,将会对行为人处以行政拘留。
行政拘留可以与家人联系,拘留所会保障被拘留人在拘留期间的通信、会见权利,但是需要遵守相应的规定。 被拘留人需要打电话的,应当向民警提出申请,批准后则可以使用拘留所内固定电话进行通话,原则上通话费用需要自理,一般被拘留人打电话不超过3次,每次
会执行的。暂缓执行一般不得超过三个月,因特殊事由,可以适当延长,延长的期限不得超过三个月。日期从执行法院作出暂缓执行决定之日起计算。暂缓执行的决定由上级人民法院作出的,从执行法院收到暂缓执行决定之日起计算。
如果劳动者被行政拘留,用人单位一般不可以单方面解除劳动合同,有下列情形之一的才可以:被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。
公职人员行政拘留后由单位自行处理,一般情况下是警告、记过、以及开除。会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。若是公职单位认为影响较大,不适合再担任职位的话,此单位则可能会申报开除。若是单位以影
拘役是由人民法院判决,公安机关就近执行的,短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。那么拘役的案底该如何消除?案底是指某人过去犯法或犯罪行为的记录,又称为'前科'。个人的刑事犯罪记录,存于当地或上至国家级的档案中,是自然人的历史另类表现