当事人拒绝合法强拆犯法吗?

拒绝接替产假同事工作不违法。如果同事怀孕休产假，当事人承担所有工作，是否有代班补贴，当事人可以与用人单位协商确定，如果没有的，当事人可以拒绝承担所有工作。女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工

拒绝接替产假同事工作不违法。如果同事怀孕休产假，当事人承担所有工作，是否有代班补贴，当事人可以与用人单位协商确定，如果没有的，当事人可以拒绝承担所有工作。女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工

父母拒不履行抚养义务违法，造成严重后果的，可能要承担刑事责任。我国法律规定，父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。

拒收人民币现金是违法的。为履行反洗钱、财务管理等方面的法定义务，应当使用非现金支付工具进行支付的，应当执行相关法律法规的规定。随着移动互联信息技术的普及发展，对于电商平台、无人销售、自助服务、网络政务等场景，以网络化、无人化方式提供商品和服

《公司法》第十三条规定，法定代表人一般由董事长、执行董事或者经理担任，是受雇于公司为公司履行职务的人。值得强调的是，法定代表人的行为，可以视为公司的行为，一般来说，其行为后果归属于公司，但法律规定有法定代表人会因公司的行为承担法律责任的情形

强制拆迁可以是合法的，也可以是违法的，所以是否合法，要依据具体的情况而定，按法律的规定强制拆迁的，才是属于合法的行为。

用人单位解除拒绝采集指纹的员工是不合法的，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者

法院受理了案件就必须审理，除非法院不受理案件才会不审理。法院不受理案件，必须搞清楚是不符合立案条件，还是符合立案条件，而法院拒绝立案，如果是不符合立案条件，法院当然不会给立案；如果是后者，可以向上一级法院投诉，事情会得到解决的。

商家拒绝接待，一般不违法。原则上商家是不能拒绝顾客消费的，但如果是为了大多数顾客安全的情形时，有权拒绝个别消费者消费。另外如果顾客与商家在价格上有分歧，商家是可以拒绝接待的。并且买卖是双方意思自治的行为，任何一方都不得强买强卖，上述这些情况

商家拒绝接待，一般不违法。原则上商家是不能拒绝顾客消费的，但如果是为了大多数顾客安全的情形时，有权拒绝个别消费者消费。另外如果顾客与商家在价格上有分歧，商家是可以拒绝接待的。并且买卖是双方意思自治的行为，任何一方都不得强买强卖，上述这些情况

不犯法，如果涉嫌重婚就有可能构成犯罪了。有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

房屋拆迁的程序不合法的，被征收对人征收补偿不满意的，是可以拒绝拆迁的，被征收人对征收决定不服的，是可以提起行政诉讼的。 我国法律规定国家征收土地的，依照法定程序批准后，由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。县级以上地方人民政府拟申请征收

商家拒绝接待一般不违法。原则上商家是不能拒绝顾客消费的，但如果吃饭客人有严重的传染性疾病、精神问题、犯罪倾向、暴力危害等严重影响其他客人的可能性，或者违反了民族风俗习惯时，饭店出于其他客人的安全或者民族习惯，可以拒绝客人。