更新时间:2022.06.30
可以。但是,有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年等。
进过监狱一般可以开公司。但因经济犯罪被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。
行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。公职人员被行政拘留期间,未被开除的,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。
行政拘留不可以消除。当当事人受到行政拘留的处罚时,行政拘留将录在个人档案中,行政处罚档案不予消除。行政拘留是指法定行政机关在短期内限制违反行政法律规范的人身自由的行政处罚。行政拘留是最严厉的行政处罚,通常适用于严重违反公安管理但不构成犯罪、
不论是行政案件,还是刑事案件,只要公安机关处理后,都要作为案件档案留存。一是为了保存案件材料,以备上级核查和备案是为了给案件当事人(包括被处理人和办案人)在对该案进行复核时有案可查。三是为了确保将来被处理人再次出现违法甚至犯罪时,作为其曾经
进过监狱一般可以开公司。但因经济犯罪被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。
行政拘留不会开除。违反交通法规,饮酒驾驶,造成他人重伤以上或重大财产损失的后果,此涉嫌交通肇事罪,其性质为刑事拘留,属于刑事案件;或者是醉酒驾驶,涉嫌危险驾驶罪被刑事拘留,同样为刑事案件。
员工被行政拘留,如果没有严重违反企业的规章制度等情形的,企业不可解除劳动合同。员工有下列情形之一的,企业才可以单方面解除劳动合同:员工被依法追究刑事责任的;员工严重失职,营私舞弊,给企业造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;其他
行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。公职人员被行政拘留期间,未被开除的,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。
行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。公职人员被行政拘留期间,未被开除的,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。
进过监狱只要符合公司设立条件的就可以开公司。但因经济犯罪被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。