更新时间:2022.06.14
工伤认定是劳动行政部门根据法律授权,对职工因事故伤害或职业病是否属于工伤或视为工伤给予定性的行政确认。劳动者在工作或者视为工作过程中因操作不当或者其他原因对人身造成侵害,为了确定侵权主体而对过程进行定性行为,根据《工伤保险条例》规定,一般由
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作
公司对工伤认定不服的,可以申请行政复议,并举证说明自己不服的理由。对于工伤认定的结果,关系着对事故的处理问题,同时也是与受伤职工和所在单位的利益挂钩的,所以出现不服是可以的,但是一定要提出证据。
对工伤认定结果不服可以在拿到认定书的十五天内向劳动行政部门申请行政复议,要求对工伤进行重新认定;有关单位或者个人也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
工伤认定单位举证期限的规定:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。也就是说用人单位不认为是工伤的,应在社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起6
对行政诉讼时效的具体规定:直接提起行政诉讼的时效是六个月;如果是复议后再提起行政诉讼,是收到复议决定书或复议期满之日起的十五日内。对于因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年,其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的,人民
行政诉讼的重复诉讼的确定为经人民法院告知变更被告,原告不同意变更被裁定驳回起诉后,又变更被告二次针对同一行政行为提起行政诉讼的,应当认定为重复起诉。
行政诉讼中确定第三人的方式为公民、法人或者其他组织同被诉行政行为有利害关系但没有提起诉讼,或者同案件处理结果有利害关系。此时可以作为第三人申请参加诉讼,或者由人民法院通知参加诉讼。
工伤怎么判定是不是工伤:视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,
依据我国相关法律的规定,对行政处罚决定不服的,一般是先申请复议,对复议结果不服的,自收到复议书之日起15日内起诉,如果是直接起诉的,自收到处罚决定书之日起6个月内提起。
对行政复议不服的只能诉讼,但是法律规定行政复议决定为最终裁决的除外。如果当事人依法向法院起诉的,一般可在收到复议决定书之日起的十五日内起诉;如果复议机关逾期不作决定的,可在复议期满后的十五日内起诉。
当事人向人民法院提起行政赔偿相关诉讼的,其起诉期限一般为二年;单独提起行政赔偿诉讼的,最长期限为二年零五个月。《国家赔偿法》规定,赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内,作出是否赔偿的决定。赔偿义务机关作出赔偿决定,应当充分听取赔偿请求人