工伤认定不服行政诉讼期限是怎么判的

根据《工伤保险条例》的规定，申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的或者对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

对工伤认定不服，行政诉讼可以。应当合理的利用法律手段来保护我们的利益，不能让我们的利益受到伤害。

任何案件最多，只能上述两次。按现行的法律规定，当事人对工伤认定不服的，可以依法在60日申请行政复议或者在六个月内(注;行政诉讼法修改之前为90日内)提起行政诉讼。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工

工伤职工对工伤认定不服，可以行政复议或行政诉讼。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。即劳动者收到行政部门的不予认定工伤决定结论之日起六个月内，不服该结论，

如果对工伤认定结果不服，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。当事人直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。不服复议决定的，则可以在收到复议决定书之日起的十五日内向人

不服行政诉讼申诉期限是在判决书送达之日起十五日内。根据《行政诉讼法》规定，当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提

行政诉讼二审的申诉期限，一般是十五日。如果当事人不服一审判决的，需要在判决书送达之日起的十五日内向上一级人民法院提起上诉；如果不服一审裁定的，则需要在裁定书送达之日起的十日内提起上诉。

不予工伤认定行政诉讼可行，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;可以依法向人民法院提起行政诉讼。

不予工伤认定行政诉讼可行，申请工伤认定的职工或者其近亲属、用人单位对不予工伤认定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。

当事人不服行政诉讼的二审结果，申诉期限是六个月。当事人认为二审的判决、裁定有错误的，应当在判决、裁定发生法律效力后的六个月内提出申诉，即申请人民法院再审。

行政复议不服提起诉讼的期限限制如下： 一、对行政复议结果不服提起诉讼的，要在收到复议决定书之日起十五日内提起。 二、如果因复议机关逾期不作决定的提起诉讼的，要在复议期满之日起十五日内提起。

行政诉讼的期限是六个月，根据我国相关的法律规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。 行政诉讼流程是什么 1、人民法院在立案之日起五日内，向人民法院提交起诉状。被告在规定日期

依据我国相关法律的规定，行政诉讼对终审结果申请申诉的，不能申请申诉，但可以申请再审，而对申请再审的期限没有作出规定。行政诉讼是解决行政纠纷的重要措施，而行政诉讼是实行二审终审制度的，对一审判决结果不服可以上诉。