更新时间:2022.09.14
扣除300元,就应当个人缴纳300元。换句话说,单位扣你 300,缴费总额就是 900,单位承担600。养老保险:个人承担部分=月工资×8%,用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例缴纳。
(1)在单位交:1000*30%=300元,其中的80元进入个人账户,220元纳入社会统筹,也就是给现在的退休人员发工资。 (2)在社会交:1000*20%=200元,其中的80元进入个人账户,120元纳入社会统筹。也就是说,如果老了领同样
养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。 1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数。这部分主要取决于缴费年限,缴的越多,储蓄额越多。 2、基础养老金=(社会平均工资+本人指数化工资)/2*缴费年限*1%。因为,本
养老保险是国家对于退休的人发放一定的生活费。养老保险每年需要缴纳的费用都不一样,是根据当地去年社会平均工资来决定缴纳多少的。且养老保险需要缴纳满十五年即一百八十个月。如果退休年龄达到,且养老保险也缴纳够年份,就可以每月领取一定数额的养老金待
个人账户是只计入个人缴费基数的8%,公司的20%是进入基金了,是先从个人账户里出,个人账户扣没了在从养老基金里面出,只要领个5年到6年就能把自己交的领回去了,靠缴费是肯定不够的退休工资的。2.退休工资不是那么算的,的退休工资多少是根据缴了多
432元。一般来讲,个人以缴费基数的8%缴费,公司以缴费基数的12%缴费。社保缴费基数是由公司自己核定上报社保局的,所以福利待遇好的公司也是可以提高缴费标准,这样虽然自己缴费多了一些但公司要交更多,差一点的公司就会直接按最低标准缴纳社保,再
个人缴纳职工养老保险是以当地上年度在岗职工平均工资为基础,在60%-300%中自己选择,缴费比例是18%-20%,所以每个地方缴纳数是不同的。假设你所在的地区上年度在岗职工月平均工资是5000元,你要按80%缴纳,当地养老保险缴费比例是18
个人养老保险以上一年度本市公布的社会平均工资为基数,最低的标准是社会平均工资的百分之六十,最高标准是社会工资的百分之三百,中间的有百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之一百。养老保险缴纳百分之二十,医疗保险缴纳百分之十。根据《社会保险法
根据国家相关规定,养老保险要累计交满15年,达到法定退休的年龄,才可以按月领取基本养老保险金。未交满15年的,可以采取补缴的方法来增加养老保险的累计时间。缴费年限满15年,只是判断参保人员达到法定退休年龄时是否具备养老金领取资格的一个条件,
一般是城镇低保户由国家负责缴纳城镇居民基本养老保险。目前法律规定,男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险,从实际登记参保之日起开始缴纳养老保险费,不得向前补缴。到达法定退休年龄、缴