更新时间:2022.10.15
无效劳动合同的情形是:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同无效;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效;违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效。
借款担保合同无效的情形主要有以下几方面: 1、担保的主体不合格。 2、不具备法人资格的单位内部机构或内部职能部门担保无效。 3、公司董事、经理私自所为的担保无效。 4、欺诈、胁迫、恶意串通造成的担保合同无效。 5、以禁止流通物提供担保的合同
担保合同无效的情形包括: 1、主合同无效。 2、担保的主体不合格。 3、合同内容违反法律法规的强制性规定,违背公序良俗。 4、合同意思表示虚假。 5、合同当事人恶意串通,损害他人合法利益。 根据2021年实施的《民法典》第三百八十八条第一款
无效合同的法律情形: 1、一方以欺诈、胁迫手段订立合同,损害国家利益; 2、恶意串通,损害国家、集体或第三人利益; 3、以合法形式掩盖非法目的; 4、损害社会公共利益; 5、违反法律、行政法规的强制性规定。 法律后果:无效合同或被撤销合同从
劳动合同无效的情形是指当事人虽然签订,但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立,就产生法律效力,但无效劳动合同自订立时起就不具有法律约束力,不发生履行效力。
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。
转租合同有效的条件分别有:转租需要经过出租人的同意;签订转租合同的行为人具有相应的民事行为能力;签订转租合同的行为人意思表示真实;转租合同的内容符合法律法规和公序良俗;法定其他有效条件等。
1、债务已经按照约定履行; 2、合同解除; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法将标的物提存; 5、债权人免除债务。依据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条合同法定解除有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
合同要约失效有以下情形: (1)拒绝要约的通知到达要约人时; (2)要约人依法撤销要约; (3)承诺期限届满,受要约人未作出承诺的; (4)受要约人对要约的内容作出实质性变更的。 要约的构成要件如下: 1、要约人应具有缔约能力的特定人; 2
合同效力待定包括下列情形: 1、限制行为能力的人订立的合同,经法定代理人追认后,合同有效; 2、无权代理人订立的合同,经被代理人追认才能对被代理人产生法律拘束力; 3、无处分权人处分他人财产权利而订立的合同,经权利人追认才有效。
合同的生效时间,是指已经成立的合同在当事人之间产生了法律拘束力,即通常所说的法律效力。合同生效时间包含两个内容: (一)合同生效的一般时间界限,是合同依法成立,这里的依法为承诺生效; (二)合同即告成立,在这种情况下,合同成立和合同生效的时
效力特定合同的情形包括无权代理人订立的合同、限制行为能力人订立的合同以及无处分权人订立的合同。无处分权的人处分他人财产,经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的,该合同有效。