假冒劳动合同怎样鉴定-律师图文普法

劳动合同履行地怎样界定

劳动合同履行地一般是由当事人约定；履行地点不明确，根据法律规定。例如：劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地；法律其他规定等。

2021.02.22 119

怎样认定劳动合同的效力

认定劳动合同的效力需要结合劳动合同的签订要求来确定，对劳动合同条款效力有争议的，由劳动仲裁委员会和人民法院确认其效力。《合同法》第四十四条规定：依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。《劳

2021.04.14 136

假合同怎样判定

假合同是指签订合同的当事人一方或双方出于某种非法的目的，故意签订无法履行或根本不准备履行的合同。根据《民法总则》第一百四十六条第一款，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。实践中，假合同一般有以下几种表现形式：一、以高额回

2021.01.04 108

出现下列情形时，劳动合同会终止：双方在劳动合同期满后不续签的；劳动者死亡的；用人单位被人民法院依法宣告破产的；或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的等。

2022.08.11 120

怎样确定劳动合同的成立

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后，劳动合同就会生效。用人单位自用工之日起就应该与劳动者建立劳动关系。

2020.06.28 84

签劳动合同时职责怎样定？

签劳动合同时岗位由双方协商确定，是需要在合同上写明的。依据相关法律规定，劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合同期限。

2020.08.15 65

劳动合同履行地怎样确定

在发生劳动争议时，劳动合同履行地为劳动者的实际工作场所地，而劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。当事人对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉，由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院来管辖。

2020.06.25 148

怎样样解除劳动合同

根据用人单位员工奖惩办法等规定，违反本公司有关规定，造成严重差错事故的，或者虽非严重差错事故，但在规定时间内该上报而隐瞒不报的，应给予员工违纪解除劳动合同处理。这一项规定并不违反我国劳动法律、行政法规的有关规定，因此应当是有效的。

2020.02.02 200

劳动者怎样解除劳动合同

劳动者提出解除劳动合同有三种情形： 1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定提出解除劳动合同，应当提前解除30天通知用人单位，无需单位批准。但用人单位不承担经济补偿，一时找不到新工作领不到失业金的。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定

2022.03.22 303

商标反向假冒怎样认定

商标反向假冒的认定：（1）在行为主体方面，其主体只有与被反向假冒人生产、制造同类产品的生产者有关，而不包括该类商品的销售者在内。销售者购进他人生产的商品，用自己的销售商标替换他人商标再将商品投入流通市场的行为不属于反向假冒商品行为。（2

2020.07.16 114

没鉴劳动合同怎么赔尝

没签劳动合同可以就超过一个月不满一年的所有时间部分请求支付双倍工资进行赔偿，双倍工资的计算应以实发工资为基数，已发放的工资部分应当扣除，最多支持十一个月工资。

2020.05.14 89

劳动合同鉴定机关在哪里

劳动合同的鉴证机关：当地劳动行政机关或劳动争议仲裁部门。

2020.06.07 192

劳动合同倒签可以鉴定吗

劳动合同倒签的，可以鉴定。劳动合同应当由用人单位和劳动者协商一致后签订，并应双方持有，用人单位不让劳动者持有劳动合同的是违法行为。劳动者可以要求公司依法办事，将劳动合同书（或副本）交与劳动者持有，如果遭拒则可以向当劳动保障监察机关投诉。

2020.09.05 101