什么是交通事故工伤认定

轻微伤是指造成人体局部组织器官结构的轻微损伤或短暂的功能障碍。一般轻微伤的损伤程度明显轻微，不足以造成人身健康明显伤害，也不会遗留器官功能障碍。具体应由公安机关委托的有鉴定资质的司法鉴定机构，根据《人体轻微伤鉴定标准》进行鉴定。一般交通事故

上班期间发生交通事故后员工承担次要责任是可以认定为工伤的。如果是承担主要以上责任的，不能认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 办理工伤认定申请需要提交哪些材料 1

交通事故和工伤事故赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费等。

出具了交通事故责任认定书并不代表结案了。对认定书有异议可以申请复核，而且交通事故出具了相应的认定书后还应当对其进行相应的赔偿。

受到非本人主要责任的交通事故为工伤。 首先，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 其次，上下班途中应当按以下规定认定 （一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、

发生交通事故，被认定为工伤的。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不

工伤交通事故赔偿，具体如下：1、劳动者由于工伤出现死亡的，劳动者的近亲属可以领取丧葬补助金和一次性工亡补助金，有需供养的亲属还可以领取供养亲属抚恤金；2、丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资；3、一次性的工亡补助金的赔

上下班期间的交通事故如果是不负主要责任的，那么一般可以认定为工伤。具体而言，即在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，这种情况下的交通事故是属于工伤的。

法律对认定交通事故责任的规定：公安机关交通管理部门一般应当在十日内作出道路交通事故认定书，需要根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，来确定责任。这就是说事故的责任是根据双方的过错大小进行确定的。

写清楚发生交通事故的时间、地点、发生事故的双方当事人的基本信息、初领执照日期、准驾车型、档案编号、肇事车型及牌号、交通事故基本事实等信息即可。

这么认定交通事故的责任： 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任； 3、各方均无导致

交通肇事，是指行为人违反道路交通安全法律、法规，在道路上行驶时，发生碰撞、碾轧、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火等事故。所谓道路是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意