集体企业破产法怎么规定的

根据我国《企业破产法》中的相关规定，破产财产在清偿破产的费用和共同利益的债务后，要按照下列顺序进行清偿：破产人欠职工的工资、医疗费、伤残补助费和抚恤金费用；破产人欠的社会保险费用以及税款；普通破产债权。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十

企业破产的规定：企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产

企业破产的规定是：根据《中华人民共和国企业破产法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行

合伙企业破产规定参照适用企业破产法法规定，有以下内容：破产案件由债务人住所地人民法院管辖；破产程序对债务人在中华人民共和国领域外的财产发生效力；向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据；其他。

能。集体企业破产清算流程如下： 1、成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业，清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成； 2、清算组接管破产公司。人民法院宣告企业破产后，破产企业由清算组接管，负责对破产企

大集体企业改制补偿的规定如下：1、经济补偿按职工的工作年限计算。每满一年的，发给相当于一个月工资的经济补偿，工作年限不满一年的，按一年计算；2、企业生产经营正常的，补偿金标准以职工与企业解除劳动关系前12个月的平均工资为计算单位；3、计算补

大集体企业改制补偿标准，根据在本单位工作年限，每满一年的，发给相当于一个月工资的经济补偿，工作年限不满一年的，按一年计算。计算补偿金年限时，职工的工作年限截止今年12月31日。

根据企业破产法的相关规定，企业破产的，破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿，如果企业财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，则先行清偿破产费用，在破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，则按照相应顺序清偿剩余债务，该顺序为先清偿破产人所欠职

企业破产是指企业在生产经营过程中由于经营管理不善，当负债达到或超过所占有的全部资产，不能清偿到期债务，资不抵债的企业行为。

集体企业既非国有企业也非私营企业，部分劳动群众集体拥有生产资料的所有权，共同劳动并实行按劳分配的经济组织。私营企业是指资产归私人所有、雇工8人以上的营利性经济组织。混合所有制企业是指资产由不同所有制成分构成的企业。集体所有制企业。指生产资料

集体所有制企业可以申请破产，根据相关法律规定，因为此时集体所有制企业是债务人，但是需要同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件。并提供相应的证据。

企业破产，法定代表人作为职工享受第一顺序破产补偿，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

公司破产的规定有企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以向人民法院申请破产，法院经过实际审查后符合破产条件的就会宣告破产。