未成年工有哪些法律保护？-从重处罚问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动法规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依据国家有关规定，履行审批手续并保障其受义务教育的权利。”劳动法规定：用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。”如果发现疾病或身体发育中的异常情况，应及时进行治疗。

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我国法律有哪些保护未成年人的原则
我国有专门保护未成年人的法律，包括《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》。两部法律从家庭、学校、社会、司法四个方面具体规定了在保护未成年人方面的法律责任。民法典的部分内容也保护了未成年人的成长。

2021.04.29 287
保护未成年人的生命健康权的法律有哪些
未成年人有生命健康权，生命健康权是人们生存和发展的权利。我国宪法规定，公民享有生命健康权，不容他人侵犯

2021.03.20 309
我国专门保护未成年的法律有哪两部
有《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》。

2020.01.17 634

专业问答

我国对未成年工的法律保护有哪些？未成年人有哪些特殊劳动保护措施
未成年工：是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。为了保障未成年工的正常发育和继续组织他们完成文化技术学习任务，一般对未成年工实行缩短工作日制度，并且不得安排未成年工从事加班加点和夜班工作、对于某些

2022-03-15 15,340
未成年工特殊保护有哪些，未成年工劳动保护的规定
一、未成年工特殊保护有哪些（一）对用人单位的要求用人单位到所管辖的劳动行政部门领取《未成年工登记表》和《未成年工健康检查表》，经登记、体检后，由劳动行政部门核发《未成年工登记证》。（二）体检要求市政、

2022-10-29 15,340
我国保护未成年人有哪些法律,法律有哪些规定
我国保护未成年人的法律：《宪法》、《刑法》、《民法典》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》等，除此之外还有多部法律法规在保护我国的未成年人。

2023-09-21 15,340
还有哪些能够保护未成年人的法律
《宪法》、《刑法》、《义务教育法》、等许多法律法规，都对保护未成年人作出了明确规定。另外，我国还特定了《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》两部专门法律专门保护未成年人。

2023-01-17 15,340

法律短视频

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未成年保护法是哪一年
未成年保护法是1991年制定的。《中华人民共和国未成年人保护法》是，由全国人民代表大会常务委员会根据宪法制定的，专门保护未满18周岁的公民的合法权益的法律，1991年通过，2006年第一次修订，2012年修正，2020年第二次修订，2021

12,695 2022.04.17
01:05
未成年保护的法律什么时候实施
《中华人民共和国未成年人保护法》是由全国人民代表大会常务委员会根据宪法制定的、专门保护未满18周岁的公民的合法权益的法律，1991年通过，2006年第一次修订，2012年修正，2020年第二次修订，2021年6月1日起施行。现行《中华人民共

5,039 2022.04.17
01:00
未成年人保护法多少岁
未成年人保护法指不满十八周岁的未成年。未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利，国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护，保障未成年人的合法权益不受侵犯。保护未成年人，是国家机关、武装力量、政党、人民团体、企业事业单位、社会

4,998 2022.06.22

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