更新时间:2022.02.14
可以找地方公安。首先要确定部队因何受伤,如果是训练或者执行任务受伤那么部队是需要承担相关的费用,如果是因为其他原因受伤,直接找侵权责任人就可以了。士兵受伤基本按照因公负伤处理,部队或所在单位会进行赔付,根据受伤状况分别进行:治疗、补贴、安置
出差中眼部受伤算工伤。根据规定,因工外出认定的工伤应具备以下要件: 1、因工外出期间,员工应当接受用人单位的指派,以用人单位的名义外出工作; 2、因工作原因受伤,即在工作时间、工作场所和工作原因受伤。 出差期间,因工作原因受到意外伤害或者事
如果你属于劳务派遣的话,是可以要求认定工伤的。详情建议电话子咨询
可以找地方公安。首先要确定部队因何受伤,如果是训练或者执行任务受伤那么部队是需要承担相关的费用,如果是因为其他原因受伤,直接找侵权责任人就可以了。士兵受伤基本按照因公负伤处理,部队或所在单位会进行赔付
受工伤后,一般是单位到当地人社部门进行申报,单位不给申报的,个人在工伤后一年内自己到当地人社部门进行申请,只有认定了工伤并且做出了劳动能力鉴定的,鉴定出伤残等级了才能依据伤残等级享受工伤待遇,单位不支
劳动者可以在一个月之内携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的社保部门申请工伤认定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害,也能够依法认定为工伤,但是需要满足一定的条件。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害,或者因为城市轨道
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上