您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

合同违约金计算法则有哪些

更新时间:2021.11.02

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
新员工入职签订劳动合同,单位可以约定违约金的情况只有两种,单位为员工提供专项培训或者有竞业限制条款,除了这两种情况,单位不得要求员工离职支付违约金。对于违反服务期约定的,员工承担违约金最高不超过单位提供培训的费用。
律师普法
  • 有哪些法律规定合同违约金的计算
    有哪些法律规定合同违约金的计算

    合同违约金主要有由《中华人民共和国民法典》的五百八十五条规定。

    2021.01.17 334
  • 物业费违约金计算方法有哪些
    物业费违约金计算方法有哪些

    由于一些原因,业主可能会逾期缴纳物业费。但逾期缴纳物业费很可能会产生违约金,有些时候也叫滞纳金。关于欠缴物业费的违约金计算方法,法律没有明确约定,这主要取决于业主与物业管理单位之间的《物业服务合同》。有些合同内是没有约定违约金条款 的,但欠

    2021.04.26 645
  • 违约金上限怎么计算合同违约金计算公式
    违约金上限怎么计算合同违约金计算公式

    合同违约金的上限最多是实际损失的百分之三十。根据相关法律规定,当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少。

    2021.01.18 308
专业问答
  • 民法总则违约金的计算标准有哪些

    民法典违约金的计算标准是双方当事人协商确定,一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限,约定的违约金超过实际损失30%属于过分高于造成的损失,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

    2023-09-11 15,340
  • 违约金有哪些规定劳动合同违约金怎么计算

    《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人

    2022-02-20 15,340
  • 单位解除工人合同的违约合计算方法,有哪些收入计入违约金

    单位违法解除劳动者的劳动合同,要承担违法解除劳动合同的赔偿金,不是违约金。赔偿金的标准按工龄一年支付两个月工资作为赔偿金。

    2022-10-24 15,340
  • 民法通则对合同违约金有哪些规定

    民法典对合同违约金的规定如下: 当事人约定了违约金的,一方违约时,应当按照该约定支付违约金。如果约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失

    2023-07-10 15,340
法律短视频
  • 合同违约金如何计算合同违约金上限 01:05
    合同违约金如何计算合同违约金上限

    需要注意的是,合同的违约金是一种约定的违约责任。因此,违约金诞生于双方的事先约定,违约金的具体内容,也要按照双方的具体约定内容来执行。也就是说,要计算违约金,就要看双方在合同中写明的具体要求。如果双方约定违约金是合同标的10%的,就可以按照

    1,364 2022.04.17
  • 租房合同违约金规定有哪些 00:59
    租房合同违约金规定有哪些

    租房合同违约金规定总结之后大概有以下四点。第一,在租赁合同中对违约金有约定的,就按照约定的赔偿比例支付违约金。第二,租赁合同约定的违约金低于实际造成损失的金额的,或者租赁合同约定的违约金过分超出损失金额的,双方当事人都可以请求人民法院或者仲

    2,546 2022.04.15
  • 违约金约定不明怎么计算 01:32
    违约金约定不明怎么计算

    需要注意的是,合同的违约金约定不明确,和事先没有约定违约金是两种不同的情况。没有事先约定违约金的,就算对方存在违约行为,遭受损失的一方也不能主张违约金责任。但是,如果双方在合同中已经指明了违约金的适用情况,虽然没有约定具体的计算方式或者数额

    1,450 2022.04.17
合同违约金计算法则有哪些
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?