附条件合同与附期限合同要如何继续履行？

附条件合同与附期限合同二者存在的区别是：条件的附款必须是将来客观上不确定的事实，如果不属于将来或该事实是确定要发生的，则不能成为条件附款，而期限的附款是以将来确定到来的客观的事实的为附款。

合同附期限和附条件的区别有：附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。附生效期限的合同自期限届至时生效，附解除期限的合同自期限届满时失效。

附期限的合同分为附有效期的合同和附终止期的合同。有效期的合同时自期限届满时开始生效；有终止期的合同时在期限届满时就会失效。附条件的合同分为有生效条件的合同和有终止规定的合同。有生效条件的合同自条件成就时有效，有终止规定的合同自条件成就时无效

合同履行期限可以附条件。民事法律行为可以附条件，但根据其性质不得附条件的除外。具有有效条件的民事法律行为，自条件成就以来生效。具有解除条件的民事法律行为自条件成就以来无效。第有条件的民事法律行为，当事人为自身利益不正当阻止条件成就的，视为条

合同的履行期限，是否可以附条件，要看情况。如果不属于根据合同性质不得附条件的，当事人可以附条件。如果附的是生效条件，自条件成就时合同生效；并且如果当事人不正当地阻止合同条件成就的，视为条件已成就。根据2021年实施的《民法典》第一百五十八条

附期限合同中条件和期限的要件分别如下： 1、附期限合同中的条件应当是未来可能发生的事实，且应当符合法律规定。 2、附期限合同中的期限应由当事人约定，并要求在时间上是明确可知的。

附期限合同中条件和期限的要件：条件必须是当事人约定的、将来可能发生的、不确定的、合法的事实；而期限必须是当事人约定的、将来确定会到达的，明确合法的事实。

合同履行期限可以附条件，法律另有规定的除外。 根据《民法典》第一百五十八条规定，民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。 第一百五十九条

区分附期限合同与附条件合同如下：作为条件的附款必须是将来客观上不确定的事实，如果不属于将来或该事实是确定要发生的，则不能成为条件附款，而期限是以将来确定到来的客观的事实的为附款。阻止条件实现的可以视为条件已经成就，而期限不可以阻止其到来。

附条件和附期限都属于法律行为的附款，是指当事人对于法律行为效果的发生或消灭所加的限制。 所谓条件，是指当事人以将来客观上不确定的事实，作为决定法律行为效力的附款。 条件，根据其决定法律行为效力的发生或消灭的作用可分为停止条件和解除条件，以条

附条件与附期限劳动合同的区别：附条件劳动合同是指当事人在合同中特别规定一定的条件，根据条件是否成就决定合同效力的发生或消灭的合同。附期限劳动合同是指事人在合同中设定一定的期限，作为决定合同效力的附款的合同。

附条件和附期限合同的区别有：作为条件的附款必须是将来客观上不确定的事实，如果不属于将来或该事实是确定要发生的，则不能成为条件附款，而期限是以将来确定的事实的到来为客观的。 附期限的合同，分为附生效期限的合同和附终止期限的合同。前者，自期限届

附期限合同分为有效期的合同和有终止期的合同，前者自期限届满时生效，后者于期限届满时失效。附条件合同分为有生效条件的合同和有终止规定的合同，前者对条件成就有效，后者对条件成就无效。根据《中华人民共和国合同法》第四十五条规定：当事人对合同的效力