义务帮工和好意施惠的区别是什么

劳务派遣和合同工的最大区别是：劳务派遣是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，法律特别规定的除外；合同工是劳动者与用人单位之间签订的劳动合同；劳务派遣涉及三方关系，合同工涉及两方关系；法定其他区别等。

1、欠条和借条的性质是不一样的，它们形成的原因不同，借款主要是因借贷而产生，欠款则可能是因为买卖、租赁、利息等原因产生。 2、欠条和借条诉讼时效不同 （1）借条的诉讼时效 约定还款期限的借条，诉讼时效从还款期限届满的次日起计算满3年；没有约

行政强制措施和行政处罚的区别如下： 一、行政处罚是对行政相对人权利的最终处分，如没收财产；而行政强制措施是对相对人权利(特别是财产使用权和处分权)的一种临时限制，如查封财物。 二、行政处罚是一种行政制裁行为，因而必然以行政相对人的行为违法为

强制执行和强制措施的区别在于强制执行是在行政决定作出之后，为执行该行政决定所采取的强制手段。强制措施是在行政决定作出前行政机关采取的强制手段，往往属于为迅速查处违法行为而作出的临时性处置。

双务合同是指当事人双方互相承担对待给付义务的合同。单务合同是指只有一方当事人承担给付义务的合同。二者主要有以下区别： (1)是否适用合同履行抗辩权。合同履行抗辩权(包括同时履行抗辩权、顺序履行抗辩权和不安抗辩权)的成立以合同双方存在对待给付

1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。 2.劳务承包单位可以是个人，也可以是法人或其他实体。 3.劳动者管理的责任主体不同。 4.劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是

职务犯罪和职务违法的区别具体如下： 1、触犯法律责任不同，职务犯罪触犯的是刑法并且是需要追究刑事责任的而职务违法是触犯法律、法令、行政法规等法律后但是未达到刑法规定犯罪追诉标准的，不会追究刑事责任； 2、主体不同，职务犯罪的犯罪主体是国家机

1.限于的法律有所不同。劳务派出限于劳动合同法，劳务外包限于合同法。 2.劳务承包单位可以是个人，也可以是法人或其他实体。（不建议施作给个人，实际中个人外包往往会判处为劳动关系）劳务派出单位必须是严苛按照劳动合同法规定的依照公司法的有关规定

共同债务与连带债务的区别: 1、债务承担责任的范围不同； 2、共同之债不可部分履行,连带债务可以部分履行; 3、对连带债务当事人之间有连带关系,共同之债除履行外仅有相对效力。

双务合同与单务合同二者存在的区别如下： （1）双务合同中存在合同履行抗辩权，单务合同不存在合同履行抗辩权； （2）在双务合同中，双方互负债务，而在单务合同中，只有一方存在合同义务； （3）双务合同与单务合同的其他区别。

简单来说临时工不与工作单位签定劳动合同，单位可以随时让你下岗，而且福利待遇相对与正式工要低，一般不给上保险。正式工有着合同即法律的保护，用人单位不能随意辞退，需依照法律缴纳社会保险，福利待遇也比较好。正式工与临时工区别一是待遇相差大，前者优

临时工以完成某项工作为要求，招用的时间可能很短，完事了就走人。基本上没有待遇的。有时候也会签订一个用工合同，但这个与劳动合同是不一样的。区别： 1、保险。合同工有，临时工没有。 2、工资：合同工高，临时工说不定低，而且低很多。 3、福利：合

债务与借款的区别在于：概念不同、范围不同、形成的原因不同等，债务包括借款，债务是指在债的法律关系中，债务人依法对债权人所承担的为一定行为或不为一定行为的义务。