更新时间:2022.04.18
建设工程施工转包合同纠纷可以先协商,如果协商不成的,可以向法院起诉。 民事纠纷诉讼有以下四个程序: 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审
对于无效的建设工程施工合同的处理办法:一般情况下,建设工程经验收合格的,可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。经验收不合格的,不得请求对工程价款予以折价补偿。
1、建设工程施工合同效力纠纷,可以采取和解、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。 2、和解,双方可以再次协商,在尊重双方利益的基础上就纠纷达成一致,解决纠纷。 3、调解,在第三人的主持下,通过说服教育等方式解决纠纷。 4、仲裁,双方根据争议发生前
债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人,但根据合同性质不得转让的、按照当事人约定不得转让的、依照法律规定不得转让的除外。 法律、法规并不禁止建设工程施工合同项下的债权转让,只要建设工程施工合同的当事人没有约定合同项下的债权不得转让;
无效。合同无效、被撤销或者终止的,不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。但是,违约金条款不属于解决争议的条款,争议解决条款是指合同中约定的,如果双方发生争议,是选择仲裁还是诉讼等条款。因此,如果合同无效,违约金条款也无效。
(1)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的; (2)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的; (3)建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。
建筑工程施工劳务合同纠纷协商不了的,解决方法如下: 1、调解。双方当事人在第三者的主持下由第三者劝导,达成和解协议。 2、仲裁。依据双方当事人在合同中订立的仲裁条款或自愿达成的仲裁协议,按照法律规定对合同争议事项进行居中裁断。 3、诉讼。诉
建设工程施工合同纠纷诉讼时效是三年。根据法律规定,建设工程施工合同纠纷的当事人请求人民法院保护其民事权利的诉讼时效期间为三年,自当事人知道或应知道其权利受到侵害以及义务人之日起算。
新员工入职协议合同书的范本如下: 1、首先是劳动者和用人单位的基本信息; 2、正文部分主要包括工作岗位、试用期、工作内容、劳动报酬及支付方式、双方的权利与义务等等; 3、最后由双方签字盖章、注明签订日期。
发包建设工程的条件是: 1、必须具有筹建许可证; 2、必须已办理建设工程规划许可证; 3、必须已办理建设用地规划许可证; 4、必须具有建设工程所在地块的立项批文。
工程竣工验收程序是:施工单位提交工程竣工报告;建设单位组织勘察、设计、施工、监理等单位制定验收方案;各单位审阅工程档案资料,实地查验工程质量,作出验收意见;工程竣工验收合格建设单位提出工程竣工验收报告。
工程施工工人受伤的处理方式: 1、建筑单位应该在事故伤害发生的30之内申请工伤认定; 2、社会保险行政部门应当自受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请人。