更新时间:2022.06.24
租房签了一年合同,如果合同尚未到期就搬走,则承租方应当承担违约责任。就租房而言,通常租赁合同会约定承租方缴纳一定的押金,并约定当承租方违约解除合同时,出租方有权没收押金。即使没有类似约定,出租方也有权要求承租方继续履行合同,或者赔偿出租方的
公司压工资有两种情况。 1、公司压工资的目的是为了阻止员工去其他公司或者是作为押金,属于违法行为,可以去当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。 2、如果公司压工资是因为员工个人违反公司的规定,那么公司是有权延缓一个月发工资的。用人单位如果是因为缴
新旧社保卡卡号不一致的处理办法:到社保中心进行更正。社保编号终身不变,卡号有可能变,比如丢失换卡,整个地区更换社保卡,编号就都变了。所以证明上的号才是终身不变的编号。社保卡可当身份证使用,这是其身份凭证功能。身份凭证主要是指作为享受公共就业
新农合一年不用里面钱可以累计到下一年。新农合看病的时候首先使用门诊统筹部分,然后再使用家庭账户部分,家庭账户部分如果使用不完,余额是可以累计到下一年继续使用的,而门诊统筹部分,一年内用不完,年底就会清零了。根据相关法律规定,国家建立和完善新
公司欠钱超过一年不还,债权人的维权途径如下: 1、债权人可以通过电话催讨,催讨通知书催讨。通知书一般最多发放不超过两次,上门催讨,发律师函催讨; 2、通过诉讼的方式催讨。通过诉讼途径追讨的,要准备好证据,例如欠条,借条,催款通知等相关证据。
对借钱老是不还一直拖着的,带好借条、聊天记录、转账记录等证据,写好起诉状可以直接去法院起诉。对于借贷关系明确,债权人申请支付令的,人民法院应按照民事诉讼法关于督促程序的有关规定审查受理。 在借贷纠纷案件中,原告作为债权人行使债权请求权,应该
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,公司一直不发工资可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付
如果遇到老板拖欠工资的怎么来处理呢,首先劳动者可以先跟老板来进行协商解决,如果协商失败,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请,进行调解。如果调解失败,在一方当事人要求仲裁的情况下,可以向劳动
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:自行找用人单位协商,要求其支付工资;协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
自己交社保漏了一个月的处理办法如下:可以进行补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件。单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加
因为房产纠纷打官司,首先应当确定管辖法院,即向哪个人民法院提起诉讼。房产纠纷案件属于民事诉讼法规定的专属管辖,其管辖法院为不动产所在地的人民法院。其次应当准备好起诉材料向人民法院起诉。起诉材料应当包括: 1、起诉状,起诉状上应列明原被告双方
房产纠纷官司,原告应首先确定管辖法院,也就是确定应向哪个人民法院提起诉讼。房产官司的管辖法院是房地产所在地的人民法院。确定管辖法院后,应准备起诉材料向法院起诉。起诉材料应当包括:1、起诉状,起诉状上应列明原被告双方信息、诉讼请求以及事实和理
交通事故打官司的程序:1、向法院递交起诉状,列名被告和诉讼请求;2、法院立案后在7日内向被告送达起诉书副本;3、被告在15天内向法院递交答辩状;4、法院通知开庭时间,开庭时原告必须到庭,否则按自动撤诉处理。对一审判决不服可在收到判决书15日