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工伤八级赔偿金多少钱2017

更新时间:2021.11.03

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一般会按照本人工资的11倍来发放。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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  • 2017年东莞工伤二级伤残能赔偿多少钱
    2017年东莞工伤二级伤残能赔偿多少钱

    1、一次性伤残补助金=本人工资X25个月; 2、伤残津贴为本人工资的85%; 3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。其中,生活护理费按照全省上年度职工月平均工资的一定比例按月计发

    2020.03.22 124
  • 工伤伤残八级需要赔多少钱
    工伤伤残八级需要赔多少钱

    工伤8级能赔11个月工资。这部分属于一次性伤残补助金,在劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付。另外还有一次性工伤医疗补助金,由工伤保险金支付。一次性工伤医疗补助

    2020.10.26 259
  • 成都工伤8级赔偿金额是多少? 工伤八级怎么赔?
    成都工伤8级赔偿金额是多少? 工伤八级怎么赔?

    成都工伤8级赔偿标准: 1、从工伤保险基金中按伤残等级一次性发放伤残津贴,标准为七残或八残为本人11个月的工资; 2、劳动合同、聘用合同期满,或者劳动者本人提出解除劳动合同、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次

    2020.06.02 202
专业问答
  • 工伤八级一共赔偿多少钱工伤八级赔偿标准

    八级工伤,规定是当事人可以得到本人11个月工资的赔偿金。《工伤保险条例》:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级

    2022-10-19 15,340
  • 遵义八级工伤赔偿多少钱八级工伤赔偿标准

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资

    2023-07-23 15,340
  • 右手八级伤残赔偿标准2017年多少钱

    赔偿费用不仅依据伤残等级,还需要根据当地的生活水平、双方的责任大小以及户口所在地等情况来综合判断。

    2023-06-18 15,340
  • 工伤十级赔多少钱十级工伤赔偿金额多少钱

    十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均

    2022-08-08 15,340
法律短视频
  • 二级轻伤要赔偿多少钱 01:05
    二级轻伤要赔偿多少钱

    鉴定成为二级轻伤是要负法律责任与承担医疗费用的。但不能确定民事赔偿或刑事附带民事的赔偿责任,而是用于确定刑事责任或行政责任。用于确定民事赔偿责任的鉴定,属于伤残鉴定,其与伤情鉴定具有本质区别,无论是鉴定的时间,还是鉴定机构或者鉴定的程序,以

    1,541 2022.04.17
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    工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一

    8,601 2022.04.17
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    工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

    1,892 2022.04.17
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