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更新时间：2022.03.18
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪数额较大、巨大、特别巨大。对职务侵占数额较大的起点，仍是参照1995年12月25日最高人民法院颁布的《解释》中规定的'500
职务侵占罪数额巨大的标准为二十万元以上不满三百万元。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
我国现有的司法解释中并未对侵占罪的量刑数额做出具体规定，但是规定了职务侵占罪的量刑金额，职务侵占罪数额较大的标准按照贪污受贿罪的二倍计算即6万元，数额巨大的标准按照贪污受贿罪的五倍即100万元。
根据我国的相关法律规定，侵占五百元到一千元的，属于侵占数额较大的标准，侵占五千元到两万元的，属于侵占数额巨大的标准。非法占有他人财物，数额较大并且不退还的，处二年以下的有期徒刑。数额巨大的，处两年到五年的有期徒刑，并且处罚金。侵占数额较大的
职务侵占罪数额较大的认定标准如下：职务侵占罪中的“数额较大”的数额起点，按照关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍执行。而贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，认定为“数额较大”，所以六万元认定为职务侵占罪数额较大。
侵占罪数额的巨大标准为五百元到一千元。数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。侵占罪是指以非法占有为目的，实施将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为
利用职务之便，将本单位财物财产的占为己有且数额较大的，定义为职务侵占罪。 我国最高人民法院关于职务侵占罪数额较大的规定：职务侵占数额六万元以上不满四十万元，属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额一百万以上不满一千五百万元，属于“数额巨大”
职务侵占罪的数额标准为： 1、职务侵占财物的价值达到6万元的，为“数额较大”； 2、职务侵占财物的价值达到100万元的，为“数额巨大”。 本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的应当立案侦查。 关于侵占罪的数额较大的起点：司法解释标准1万，部分地方立案标准5千。
2022年职务侵占罪的数额标准是：6万元以上为数额较大、100万元以上为数额巨大。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
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