车祸保险公司赔不赔

公司欠钱要起诉的，债权人需要向公司所在地人民法院或者合同履行地法院起诉。起诉需要准备好相关证据材料及起诉状，注意不要过了诉讼时效期间，否则债权人将会丧失胜诉权。向法院起诉的同时债权人也可以申请财产保全，防止公司转移财产。胜诉后债权人可以向法

公司的吸收合并一般由如下规定： 1、公司合并应当由公司的股东会作出决议。 2、股份有限公司合并必须经国务院授权的部门或者省级人民政府批准。 3、公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。 4、公司合并或者分

公司债务转让的条件包括： 1、公司债务应当具有法律效力，应当是合法有效的债务。如果形成债务的合同存在法定无效的情形，导致合同债务无效，则该债务无法对外转让，其转让行为也会无效。 2、转让的债务必须具备可转移性。如果债务不具备可转移性，则不能

用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

有限公司又可以称为“有限责任公司”，它一般是根据公司法以及有关法律所规定的条件进行设立的，股东是以其出资额为限对公司承担相应的责任，并且按照股份比例享受对应的收益，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。 有限公司目前是我国企业实行

股权协议书写明甲方和乙方的基本信息，包括名称、地址才有效。要写明内容为自某年某月某日开始，某公司将转让给某某，在此之前的债务与乙方是无关的，在执照转让期间甲方应该配合乙方完成变更工作，变更时间是两个月。还要写明经双方友好协商，本着公平的原则

公司拖欠员工工资最好是可以先协商解决，实在无法解决的可以选择到劳动行政部门举报。除此之外可以直接向劳动仲裁委申请仲裁。如果员工对结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。一般在仲裁或诉讼的时候，要求公司在规定的时间内全额支付工资报酬，

1、如果公司违法经营，企业法人代表不一定承担责任。我国《刑法》对单位犯罪的处罚绝大多数是采取两罚制，也就是对单位处以罚金刑，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金和没收财产。在单位犯罪的情况下，按照《刑法》规定要追究两种人的

根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司申请破产的程序如下： 1、债权人或者债务人向人民法院申请破产，提交破产申请书； 2、法院受理破产申请后，5日内将裁定送达申请者，公司正式进入破产程序； 3、成立破产清算组，对清算期间内的债

公司监事人变更的流程如下： 1、召开股东会讨论选举和更换非由职工代表担任的董事、监事； 2、形成会议决议，决定更换监事； 3、就监事变更事项向原公司登记机关备案。 监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。监事会的议事方

在合伙企业中合伙人想要退出的话，与公司股东退出不同，必须符合法定条件，而且需要遵守有关的程序。一般来说，在合伙企业存续期间，是不能随便撤资退伙的，只有经过全体合伙人的一致同意，合伙人才可以退伙。这是法定的协议退伙情形。如果其他合伙人不同意退

公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关，并不具有罚款的权利。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关，在法定职权范围内实施。单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，那么劳动者可以向劳动行政部门投

创业板上市的条件主要有以下五个：1、创业板的发行人是依法设立，并且持续经营三年以上的股份有限公司；2、股份有限公司的营业时间必须在三年以上，且公司在上市前的三年均处于盈利状态；3、发行人有一种主要经营的业务，而且在上市前两年的这个主营业务、