我国劳动合同法解除终止应提交哪些材料-合同终止问题在线咨询-法师兄

行动指南

解除劳动合同证明的内容应当包含以下内容： 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间; 8、劳动者和用人单位的签证和盖章等等。根据《劳动合同法》第50条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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律师普法

劳动合同法解除或终止应该提前多久通知
不管是用人单位还是劳动者，解除劳动合同一般都需要提前三十日通知。在试用期的，提前三日即可。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同。

2020.01.30 202
单位违法解除或终止劳动合同应承担哪些责任
单位应该承担经济补偿的责任。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2020.09.05 157
我国法律规定有哪些劳动合同终止的情形
劳动合同在下列情形中会依法终止：劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者开始依法领取基本养老保险金的；劳动合同期满的；用人单位被人民法院依法宣告破产的；其他。

2020.07.27 167

专业问答

我国劳动合同终止法
（1）合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止；（2）合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动

2022-12-17 15,340
外资提前终止合同解散企业应提交的材料
1、企业申请(需法定代表人签字、盖章);批准证书和营业执照复印件; 2、公司章程规定的最高权力机构做出的决议或决定; 3、合营各方法人代表签署的提前终止合同、章程协议书或投资方法人代表签署的提前终止章

2022-11-05 15,340
解除终止劳动合同的材料有哪些呢,法律的规定是什么
解除终止劳动合同的材料有： 1、解除、终止劳动合同证明书； 2、解除、终止劳动合同通知书； 3、劳动者身份证明； 4、辞职信； 5、解除劳动合同协议。

2023-08-29 15,340
解除或终止劳动合同应办理哪些手续
用人单位应当在解除或者终止劳动合后十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。不按时办理的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。出具解除或者终止劳动关系的证明，办理档案和社会保险转移手续，是劳动合同解除

2022-10-10 15,340

法律短视频

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劳动合同解除和终止有什么不同
劳动合同解除和终止的区别在于：1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结，劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结；2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素，而劳动合同解除事由

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送养孩子应提交哪些材料
送养孩子要提交的材料，主要根据送养人的身份不同，做出不同的区别。具体来说，分为以下情况： 1、如果送养人是被送养人的监护人的话，就应当提交自己享有监护权利的证明材料。其次，还需要提交被送养人的父母死亡，或者被宣告死亡的证明，以明确自己有送

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房产合同公证要提交哪些材料
房产合同公证应当提交的材料分别是： 1、申请人的居民身份证件及复印件，委托代理人代办的，代理人应提交身份证件和授权委托书； 2、卖方要提供房屋产权证书及复印件； 3、出卖共有房屋，卖方应提交其他共有人同意出卖的书面意见； 4、房屋买卖合同文

1,285 2022.08.06

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