出租人解除合同条件

合同解除必须具备以下条件： 1、当事人协商一致； 2、当事人约定的解除合同事由发生； 3、满足法定解除条件； 4、以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

解除合同的法定条件如下： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； 不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭。在此情况下，允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。 （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关的规定，解除劳动合同的主体包括了，用人单位及劳动者，二者解除劳动合同有着不一样的要求，对于用人单位解除劳动合同的，还包括了过失性辞退，无过失性辞退，经济裁员，这属于用人单位单方解除劳动合同的，另外劳动合

合同解除有约定解除，有法定解除，在以下的情况下合同可以解除： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍

解除合同的法定条件如下： 1、因不可抗力无法达到合同目的。在这种情况下，允许当事人通过行使解除权来消除合同关系； 2、履行期届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务； 3、当事人一方延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内

当事人可以解除合同的法定条件具体有，因不可抗力致使合同履行不能；一方当事人在合同履行期限届满前明示违约；或者因一方迟延履行、致使合同履行不能等条件。

材料采购合同解除的条件有： 1、当事人就解除合同达成一致； 2、发生法律规定的解除事由，如不可抗力致使不能实现合同目的，当事人一方违约致使不能实现合同目的等； 3、发生当事人约定的解除事由。

法定解除合同的条件是： 1、存在法定解除合同的情形，合同因不可抗力或者当事人根本违约导致不能履行； 2、当事人应当在约定或者法律规定的期限内行使解除权，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。

协商解除劳动合同时需要符合下列条件： 1、双方之间存在有效的劳动合同； 2、劳动合同尚未全部履行完毕； 3、解除劳动合同是双方当事人真实的意思表示等。

合同当事人约定的解除合同的条件首先必须是一个事实，这个事实将来也许会发生，也许不会发生。 合同约定解除的条件，即指由双方当事人在合同中约定未来可能出现的解除合同的条件，是当事人以将来客观上不确定的事实作为合同是否解除的附款。

附条件解除的合同不是自始无效的。根据相关法律规定，合同因约定解除条件成就的，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。且前述效力并不及于以往。

在下列四种情况下，投保人可以要求解除交强险合同：（一）被保险机动车被依法注销登记的；（二）被保险机动车办理停驶的；（三）被保险机动车经公安机关证实丢失的。（四）机动车所有人、管理人在投保时对重要事项未履行如实告知义务等特定情形下，保险公司可

保险合同成立后，投保人可以解除合同，保险人不得解除合同。投保人故意或因重大过失未履行如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。