货车超载可以解除劳动合同吗-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

货车超载司机可以解除劳动合同，但是必须是符合法律当中的规定，也就是双方当事人如果能够协商一致或者是通过提前30天通知用人单位都是可以解除劳动合同的，而用人单位在劳动者存在过错的情况之下，也可以和劳动者解除劳动合同。

律师普法

交警可以查货车超载吗
交警可以查货车超载。货车超载的处罚如下： 1、驾驶货车载物超过核定载质量未达30%的一次扣1分，处二百元以上五百元以下罚款。 2、驾驶货车载物超过核定载质量30%以上，未达50%的，一次扣3分，处五百元以上二千元以下罚款。 3、驾驶货车载物

2020.11.14 495
货车超载100公斤算超载吗?
认定为超载的。货车超载处罚标准：货车超载会处两百元以上五百元以下的罚款并且扣除三分；当超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的，处五百元以上两千元以下的罚款并且扣除六分。一般来说两轴车辆的，其车货总重二十吨；三轴车辆，其车货总重三十

2021.01.13 288
货车超载200%
货车超载200%的，一次记6分。《机动车驾驶证申领和使用规定（公安部令第139号)附件4道路交通安全违法行为记分分值》

2021.10.12 527

专业问答

货车超载路政可以处罚吗
按规定有两个部门可以对超载车辆进行罚款： 1、公安交警部门：超载是车辆装载的货物重量超过行驶证核定的载质量，车辆超载行为违反的是《道路交通安全法》的规定，对超载运输行为进行处罚的主体是公安交警部门；道

2022-08-18 15,340
水果货车超载可以扣分吗
只要超载被抓都得罚款，要么你没被抓，要么交警只对你批评教育不开罚单，有时候得看你运气

2022-10-20 15,340
运输货物超载可以扣车吗
会扣车的。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十二条公路客运车辆载客超过额定乘员的，处200元以上500元以下罚款；超过额定乘员20%或者违反规定载货的，处500元以上2000元以下罚款。货运机动

2022-08-30 15,340
劳动者可以解除合同吗，哪些情形可以解除劳动合同
1.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 3.用人单位有下列情形之一的，

2022-11-05 15,340

法律短视频

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公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

3,213 2022.04.17
01:01
货车超载10%怎么处罚
货车超载10%，处罚的规定如下： 1、驾驶货车载物超过限载标准未达30%的，扣留机动车，卸载，对驾驶人处200元罚款、记3分； 2、驾驶货车载物超过限载标准30%以上不足100%的，扣留机动车，卸载，对驾驶人处500元罚款、记6分； 3、驾

4,990 2022.04.17
01:15
劳务合同解除可以要求赔偿吗
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

1,143 2022.04.17