更新时间:2022.06.20
工作不签合同如果超过三十日的算违法行为,没有超过三十日的不能认定违法。建立劳动关系,用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当在第二个月开始向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动合同按规定是一式两份,用人单位和自己各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
婚外情同居一般不属于违法行为,会在道德上受谴责。但有重婚、与他人同居等下列情形之一,应为违法行为,且因此导致离婚的,无过错方有权请求离婚损害赔偿。
如果你的合同是今年7月到期,单位应按劳动合同法赔偿你一个月工资的经济补偿金。原因是,虽然你工作了4年,但你们是属于合同到期终止合同,这种情况在劳动合同法实施前是没有补偿的,所以只能按照合同法实施之日算
1、伪造假合同,给对方造成损失的,需要承担损害赔偿责任。 2、此外,刑法里还规定了合同诈骗罪,如果伪造假合同的行为触犯了刑法规定的犯罪情形,那么,行为人还需要承担相应的刑事责任。
1、违法和犯罪不一样。通俗来讲,违法是犯了小错,例如驾车不小心闯了红灯。犯罪是犯了大错,例如杀人抢劫,拐卖妇女。只有违反刑法才是犯罪,才会产生坐牢的后果。违反了其他的法律,都只是违法,是不会坐牢的。最
不签合同违法,你可以申请劳动仲裁要求最多一年的双倍工资赔偿。
员工到新公司开始上班,还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同,则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内
在我国现行的婚姻法中对晚婚的年龄是没有作具体的规定,只是针对计划生育政策是鼓励年轻人晚婚,一般情况下大众认为男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚都为晚婚,其实晚婚年龄与法定婚龄是不相同的,它是鼓励性大于强制性质,晚婚年龄的概念很简单,只
被处以刑事拘留的行为人,并不是一般违法。这时候行为人已经涉及了刑事犯罪,可能需要承担相应的刑事责任。但是需要注意的是,必须经过法院的审判,才能认定行为人是有罪之人。未经审判,任何人都不得宣告行为人有罪。根据我国刑事诉讼法第82条的规定,公安