更新时间:2022.01.13
一般对玩忽职守罪的主体,觉得必须是国家工作人员。但是公司员工也可能玩忽职守,造成公司重大损失。一般处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
玩忽职守罪造成重大损失的立案标准应当是:造成死亡1人以上,或者重伤3人以上,或者重伤2人、轻伤4人以上,或者重伤1人、轻伤7人以上,或者轻伤10人以上的;导致20人以上严重中毒的;造成个人财产直接经济损失15万元以上,或者直接经济损失不满1
工作失误造成重大损失不算玩忽职守罪。玩忽职守罪的构成需要客体要件、客观要件、主体要件和主观要件四个部分组成。工作失误显然不符合构成玩忽职守罪的要件。
若双方签订的劳动合同书中并无关于就劳动者因工作失误造成的损失承担赔偿责任进行明确约定,则不需要进行赔偿。 依据《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
一般可以认定为玩忽职守。《刑法》第93条对于国家工作人员的规定,渎职罪的主体应指在国家机关中从事公务的人员,包括在各级国家权力机关、行政机关、司法机关和军事机关中从事公务的人员。乡(镇)级以上中国共产
一般不会承担赔偿责任。但是需要承担刑事责任,国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本
玩忽职守罪是渎职罪中的常见罪名,此罪的成立均要求行为人造成了重大损失。最高人民检察院在1987年8月印发的《关于正确认定和处理玩忽职守罪的若干意见(试行)》中曾对玩忽职守罪中的损失计算作出规定:“行为
玩忽职守罪指的是国家机关工作人员存在工作严重不负责任的行为,违反工作纪律、规章制度,擅离职守,从而导致公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失。由于不履行自己应尽的职责义务,造成了国家机关的某项具体工作遭到破坏,危害了国家机关的正常活动,依照
玩忽职守罪具体判几年,需要根据案情确定,主要有下面几种法定量刑幅度: 首先,如果国家机关工作人员玩忽职守,从而导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,可能被判处三年以下有期徒刑或者拘役;其中,“重大损失”主要包括了下面三点:1、造成死亡
玩忽职守罪的追诉时效为十五年。我国刑法规定了犯罪的追诉时效期限,如果最高法定刑不超过五年有期徒刑的,则经过五年追诉时效期限届满;如果法定的最高刑罚在五年以上不超过十年的,则经过十年追诉时效期限届满;法定的最高刑罚是十年以上的有期徒刑的,则是