更新时间:2022.04.24
我国的刑法并没有明确规定职务侵占罪的认定数额。一般情况下,如果职务侵占了5000元以上20000元以下的,那就属于侵占数额较大。如果职务侵占了10万元以上的,那么就可以认定是侵占数额巨大。各地区的具体侵占数额都存在着差异。发达区数额较大的标
认定为职务侵占罪数额标准是六万元。侵占罪属于公诉案件。即使取得了被害单位的谅解,被害单位表示不追究,也不影响到司法机关依法定程序追究其刑事责任。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。最高人民法院、检察院关于本罪的立案标准规定了一个幅度,即非法占有的数额在6万元以上的,就能够立案了,这里的数额,是以累计金额计算。如果职
职务侵占五千元至一万元以上的算犯罪。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
认定职务侵占罪中的共犯情节有:两名以上的公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,共同将本单位财物非法占为己有,数额较大的;或者行为人与公司、企业或者其他单位的工作人员勾结,利用其职务上的便利,非法占有单位的财产,数额较大的。
职务侵占共同犯罪的数额,是各共同犯罪人的犯罪总额。如果侵占的数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占共同犯罪案件中,各被告都对犯罪总额负责,以犯罪总额为基础进行定罪。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占数额10万元以上构成数额巨大,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占数额1.5万元以上不满10万元,属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额10万元以上,属于“数额巨大”的起点标准。
职务侵占罪的立案金额是六万元以上,属于数额较大的情形。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。