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零散用工是否与劳动关系存在在一起

更新时间:2022.06.19

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有些用人单位招用零散工,错误的认为零散工在工作中出现受伤等问题,可以撇清关系,不承担相应的法律责任,其实他们的想法很愚蠢,零散工是劳动者,而用人单位聘用他们,零散工与用人单位是存在劳动关系的。
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  • 送水员与单位是否存在劳动关系?
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    2020.03.05 88
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    存在双重劳动关系能否起诉员工

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    2020.02.14 166
专业问答
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    2021-11-19 15,340
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    2022-04-01 15,340
  • 员工在公司上班与老板是否存在劳动关系

    对于员工在公司上班的情形,员工与老板是不存在关系的,但员工与用人单位有可能属于劳动关系,也可能属于劳务关系,当事人可以自行根据实际情况及相关法律规定进行核实。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》

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法律短视频
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    劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的; 2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

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