更新时间:2022.06.21
例如头皮创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上就构成轻伤二级,面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上构成轻伤二级,颈前部单个创口或者瘢痕长度5.0cm以上构成轻伤二级,颈部创口或者瘢痕长度1.0cm以上构成轻微伤,不足1.0cm的不构成伤情。
向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证
只要是工伤,就能够得到赔偿的。但是要有工伤鉴定材料,然后会根据具体的情况来看伤者需不需要负一定的责任。不管伤者责任如何,聘用一方就有责任赔偿。因工伤脸上留下伤疤的,有什么赔偿依据伤残和等级而定,没有造成伤残的,一般是赔偿医疗费、营养费、康复
可申请。 一、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交
伤疤的修复并不属于治疗费用,是不属于工伤医疗目录中的,不能进行报销。依据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就
发生工伤后,如有必要做伤残鉴定的,应及时做鉴定。如职工拒绝做鉴定,那你的工伤待遇就到此终止,否则可享受到伤残鉴定结果下发之日。赔偿是根据伤残鉴定结果进行赔偿,你不进行伤残鉴定,确实没法赔偿。没有计算的
可以进行司法鉴定。因意外伤害涉及残疾鉴定的,大多描述为:被保险人残疾的,保险人应当按照保险单中包含的保险金额和与身体残疾相对应的支付比例支付残疾保险金。如果治疗尚未结束,则应根据意外伤害发生之日起18
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工