更新时间:2021.11.02
应这样认定职务侵占罪的数额:行为人通过职务侵占六万元以上的,应认定为职务侵占罪。构成职务侵占罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为
符合下列要件的认定构成职务侵占罪: 1.本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2.本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 3.本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 4.本罪在
职务侵占罪的数额的认定,职务侵占数额1.5万元以上不满10万元,属于“数额较大”的起点标准;职务侵占数额10万元以上,属于“数额巨大”的起点标准。犯职务侵占罪,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役。
职务侵占罪中非法占有的认定: 1.行为人主观上具有非法占有的意图即可,并不要求其必须具备完全实现所有权的全部权能的意图。 2.行为人不仅要有通过自己犯罪行为占有他人财物的意图,还要具备通过犯罪嫌疑人使得他人丧失对财物控制的意图。 3.他人财
符合以下构成要件的,可以认定为职务侵占罪: (1)本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (2)本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 (3)本罪主体为特殊主体。 (4)本罪在主观方面是直接故意
职务侵占罪所侵犯的对象包括公司、企业以及其他单位的公私财物,其中包含国有的、集体的以及个人的。本罪所侵犯的客观对象一般是指公私财物的所有权。因此,如果公司、企业或者其他单位的人员,利用其在职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,占有数额在五
2022年职务侵占罪立案标准如下: 1.案件涉及的数额在三万以上的,就属于法律规定的数额较大,应当予以立案追诉。 2.职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 职务侵占罪的
一、职务侵占犯罪金额认定如下: 1、职务侵占在六万元以上不满四十万元的,应当认定为“数额较大”。 2、职务侵占在一百万元以上不满一千五百万元的,应当认定为“数额巨大”。 二、职务侵占罪量刑标准: 1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职
首先职务侵占罪和侵占罪的犯罪主体不同,职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员,而后者的主体是持有他人财物的人员。其次,职务侵占罪和侵占罪的犯罪的客观表现不同,职务侵占罪是利用职务上主管、管理、经手本单位
首先职务侵占罪和侵占罪的犯罪主体不同,职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员,而后者的主体是持有他人财物的人员。其次,职务侵占罪和侵占罪的犯罪的客观表现不同,职务侵占罪是利用职务上主管、管理、经手本单位
职务侵占罪数额认定:职务侵占六万元以上的,应认定为职务侵占罪。构成职务侵占罪,一般处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占已过追诉期的,不再追究行为人的刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。