工伤事故伤害等级重伤怎么处理？

关于治安案件有故意伤害。故意伤害是指故意伤害他人身体的行为。若行为人未导致被害人轻伤及以上的，案件可按照治安案件处理，对行为人采取相应的治安处罚。

二级工伤享有25个月本人工资一次性伤残补助金，并按本人工资850%按月发给伤残津贴直至退休，按护理级别发给生活护理费直至去世。

发生工伤事故后，如果职工被认定为工伤，鉴定伤残等级一般要60天，必要时可以延长30日。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲

行为人故意伤人导致他人轻伤的，会构成故意伤害罪，公安机关会依法追究刑事责任。《刑法》规定，故意伤人导致轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。

故意伤人致轻伤一般是三年以下有期徒刑、管制或拘役。

1、去当地的工伤保险处令表格，咨询 2、单位注册地所有区的劳动争议仲裁委员会确认劳动关系 3、工伤保险处做工伤鉴定 4、伤残等级鉴定

发生工伤事故后，应当及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。治疗伤情相对稳定后有残疾，影响劳动能力的，应当向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据残疾等级的不同，补偿也不同。主要补偿是：医疗费用。一次性伤残补助、一次性就业补助、一

从伤残等级评定标准来看，八级伤残较其他伤残来看是一种较轻微的伤残，并不是特别严重。八级伤残划分依据：a.日常生活有关的活动能力部分受限;b.远距离流动受限;c.断续工作;d.社会交往受约束。八级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本

交通事故后评定伤残等级的时间通常是在事故发生后三个月。其中骨头等损伤是3个月以后做伤残鉴定，神经损伤是六个月以后做伤残鉴定。依法应由具有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级。

对故意伤害重伤的量刑处罚是，一般致人重伤损害的，处三年以上十年以下有期徒刑。但要是以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

劳动者重伤二级的，如果认定为工伤，具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。

故意伤害轻伤二级会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。根据相关法律的规定，行为人故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。造成重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特殊残忍手段造成严重残疾的，处十年以上有期徒

故意伤害致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。