更新时间:2022.03.16
合伙做生意,订立的口头协议有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》第九百六十七条规定,合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的,订立的共享利益、共担风险的协议。
当事人订立合同后分立的合同还有效。当事人订立合同后分立的,对合同的权利和义务的承担是除债权人和债务人另有约定的以外,由分立的法人或者其他组织对合同的权利和义务享有连带债权,承担连带债务。
认定口头合同的法律效力如下:口头协议也是合同的一种表现形式,如果双方都认可的口头协议,在法律上认定为有效,但如果一方违约,主张一方的举证能形成完整的证据链,口头协议也具有法律效力,受法律保护。
一般是可以口头解除合同,口头录音解除合同有效的。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同,除了法律、行政法规规定或者当事人约定必须采用特定书面形式解除合同的。
解除合同的意思表示可以通过书面方式告知合同相对方也可以通过口头告知,所以口头解除合同也是有效的。但是,口头解除和书面解除不同,书面解除留有书面证据,便于证明已向对方当事人发出过解除合同的意思表示,而口头解除,很难保留证据,所以很难证明已向对
口头约定劳动合同无效。《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建
证明口头合同的存在及有效性的办法,是由当事人依法提供视听资料、电子数据、证人证言等符合证据种类的证据来证明。如果当事人及其代理人因客观原因不能自行收集的证据,还可以请求法院调查收集。
签订合同后的口头协议是否有效,取决于是否具备以下要求: 1、当事人是否具备相应的民事行为能力; 2、当事人是否协商一致,意思表示真实; 3、是否不违反法律、行政法规的强制性规定,是否不违反公共秩序和良好习俗。 符合上述条件的,口头约定有效。
口头协议的合同只要是符合以下条件的就是有效的: 1.订立协议时,当事人双方都具有相应的民事行为能力; 2.双方在订立协议时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形; 3.协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
口头约定合同有效,法律规定或者当事人约定必须签订书面合同的除外。现代合同法之所以对合同形式实行不要式为主的原则,其重要原因也正在于此。合同的口头形式,无须当事人约定。凡当事人无约定或法律未规定特定形式的合同,均可以采取口头形式。
符合法定有效条件的口头合同有效。只要当事人立合同时神志清楚,能正确表达自己意愿,具有完全民事行为能力;合同的内容不违法、不违背公序良俗、不侵害他人的利益;当事人立合同的行为出于自己的真实意思表示,那么该口头合同经过双方确认依法有效。