更新时间:2022.04.12
转户口后,缴纳农村养老保险的,可以通过灵活就业人员的身份,参加职工养老保险和职工医疗保险。也可以在有了工作单位后,随单位参加职工养老、医疗保险。如果已经到了退休年龄,那么可以参加城镇居民养老保险和城镇居民医疗保险。职工需要参加基本养老保险,
异地参加养老保险证明的开具如下:携带本人身份证明等其他文件,到当地的社保部门进行办理。参保单位申请开具社会保险缴费证明的,需提供盖有单位公章的函件,内容应包括社保证明用途、社保费缴费所属期起止、相关证明事项。到就近的任意区局办税服务厅办理。
辞职回老家时,上海的公积金可以分为两种情况:在老家有新单位,以及在老家没有新单位。用人单位和劳动者终止劳动关系的,单位需要从劳动关系终止那天起的30天内,到住房公积金管理中心递交办理变更登记申请手续,并且办理职工住房公积金账户转移或者封存手
被判处无期徒刑的罪犯,刑期至少十年。 无期徒刑,指审判机关采用判决的形式,对犯罪人一生的自由进行剥夺,且监禁在规定的场所内的刑罚。我国刑法规定被判处无期徒刑的,要在监狱或者是别的劳动改造场所执行。 无期徒刑罪犯在执行的这段时间内,确有悔改
离婚之后不直接抚养子女的一方应当支付子女的抚养费用。抚养费用可以由男女双方进行协商,结合孩子的情况以及个人的收入状况确定。有固定的收入的,一般每月的抚养费是月总收入的20%到30%之间。没有固定的收入,那么可以计算年平均收入或者是同行业的年
从法律上来说,抚养孩子是父母的义务,如果夫妻离婚之后,不和孩子一起生活的一方当事人,是需要支付孩子抚养费的,可以采用按月支付,或者是一次性支付。不给抚养费属于民事纠纷,通常情况下是不会构成犯罪的,不会被判刑。但是如果在法院判决后,还是不给抚
重婚主要有下列几种情形: 1、当事人与配偶已经登记结婚,又与他人再次登记结婚,即为两个法律婚的重婚。 2、当事人与原配偶已经登记结婚,与他人没有登记却以夫妻名义同居生活而重婚,即为先法律婚后事实婚姻的。 3、没有配偶,但明知对方有配偶而与其
旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职,用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的,劳动行政部门会责令支付
企业突然辞退员工的,应当给予经济补偿或赔偿,但只能择其一。只有在一些法定的情形下,用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿的标准的二倍,向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定解除或
首先,企业单纯因为员工不服从管理而辞退员工的,应当给予员工赔偿金。如果不服从管理是因为不能胜任本职工作的,企业应当安排员工调岗或培训。如果经调岗或培训后,仍然不胜任工作的,企业才能对员工行使单方面的劳动合同解除权。如果企业给员工安排了本职工
在以下几种情况下,公司辞退员工需对其进行补偿:1、公司向员工提出解除合同,且双方协商一致解除合同的;2、在法定的员工无过失行为的情形下,与员工解除合同的。如员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;3、因经济性裁员而辞
不能胜任工作是因为客观上他不适合,表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要,但主观上没有过失。所以被辞退的话是可以拿到经济补偿金的,劳动合同法第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付1个月工资的标准,向劳动者
老人在指定监护人的时候,法律并没有规定一定要进行公证。但是,为了防止纠纷的发生,最好通过办理公证的方式,确认指定监护的效力。具体来说,公证机关会对双方达成的监护协议进行审查,同时出具相应的公证文书。这就赋予了无论是被监护的老人,还是监护人一