车间主管聘用合同是怎么样的？-业主委员会问题在线咨询-法师兄

行动指南

车间主管聘用合同需要写上劳动者和用人单位双方的身份信息、再者就是签订合同的期限、工作的内容和地点、工作的时间和休息的时间、劳动的报酬、社会的保险、最后就需要写上双方的名字和时间。

律师普法

聘任书是否是聘用合同
不是。聘任书，简称聘书，是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。一般来讲聘书适用于以下一些情况：学校、工矿企业等在需要某方面有特长或有专业技能的人才时，发出聘书。这种情况下，往往是用人单位承担了某项工

2023.02.23 142
聘用合同应当怎样约定
聘用合同应当约定用人单位和劳动者的基本身份信息；聘用合同期限；工作内容、地点、时间；休息休假；劳动报酬；五险一金的缴纳规定；违约责任等。聘用合同适用的范围主要为事业单位，从事的服务活动属于社会公益事业，一般考试上岗，试用期为12个月。

2020.08.12 116
教师聘用合同违约金的规定是怎样的呢?
如果教师单方解除聘用合同,则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付违约金。一般以没有履行期限1年赔偿校方1万元甚至更多来计算,不足1年的,按1年计算。

2020.01.10 145

专业问答

合同聘用申请是怎样的
协议的解除有下列情形之一的，本协议终止：（一）协议期满；（二）乙方由于健康等原因不能继续胜任工作的，不能继续履行本协议义务的。十二、双方约定的其他内容：（一）（二）本协议一式两份，经甲、乙双方

2022-06-17 15,340
怎样解决聘用合同管理中的问题
劳动合同的法律规定知之甚少，不知道如何用法律武器来保护自己的权益。另外劳动者主观随意性很强，想干就干、不想干就走，不愿意接受法律的约束。即便劳动者知道建立劳动关系应订立书面劳动合同，但劳动者迫于就业压

2023-01-07 15,340
什么是聘用合同，聘用合同和劳动合同一样吗，二者是怎么进行区分的
聘用合同是指事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同和劳动合同是不一样的，二者的区别有： 1.合同本身的法律性质

2022-03-08 15,340
合同聘用制和人事代理制管理是怎么样的呢？
现在如果合同聘用制和人事代理制管理的话，一般来说在代理法人下存在的特定的人事制度。现实中可以理解为在某总公司下属的分公司就业。比如，首钢或其它大型企业有它的总部也有很多分公司，许多分公司（注意：不是全

2022-08-03 15,340

法律短视频

00:59
聘用合同和劳动合同一样吗
聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单

3,875 2022.04.15
01:05
投诉车管所怎么投诉最管用
投诉车管所最管用的投诉方式如下：投诉车管所可以向其上级公安机关交通管理部门、公安机关督察部门和行政监察机关举报，任何单位和个人都有权，对公安机关交通管理部门，及其交通警察不严格执法，以及违法违纪行为进行检举、控告。根据相关法律规定可知，如果

17,530 2022.05.11
01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

9,019 2022.10.03

房产纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐