工伤鉴定期间可以上班吗?-工伤复发问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工被确定为工伤后，依法享有停工留薪期待遇。停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。

律师普法

上班期间能上班做工伤鉴定吗
上班了影响工伤鉴定吗不影响。上班后可以申请工伤等级鉴定。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。

2020.05.25 215
工伤鉴定没有下来，期间可以在公司上班吗
工伤鉴定没下来如果医疗期结束应该到公司上班。工伤认定书下达之后，员工就可以享受工伤待遇，如果在医疗期结束之后，员工是可以选择辞职，并不影响员工领取相应工伤待遇。两者互不冲突，但最好去公司上班。

2020.06.10 316
做工伤鉴定，工伤后不上班可以吗
工伤鉴定期间可以不上班。工伤鉴定期间不需要上班，单位应当按照伤情对应的停工留薪期支付工资，俗称误工费，但前提是在劳动仲裁当中提起。经劳动能力鉴定委员会或者医疗机构书面证明需要继续休养的，可以继续休养。

2020.01.13 309

专业问答

期间，还没有工伤鉴定前不上班可以吗
这是可以的，可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

2022-10-27 15,340
工伤鉴定前可以上班吗，可以申请上班吗
受了工伤，一方面要申请工伤认定，享受相应的工伤保险待遇；另一方面，工伤鉴定前可以上班，伤好了就要及时的上班，如果这两个多月你既不是在住院治疗，又没有医院的诊断需要继续休息，那么单位是可以按旷工处理的。

2022-07-26 15,340
上班期间在工地上班，下班途中摔伤认定工伤可以吗？
算工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在

2022-04-10 15,340
在上班时间可以申请工伤等级鉴定吗?
工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费； 3、根据

2022-05-23 15,340

法律短视频

00:52
疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

15,354 2022.05.11
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

2,282 2022.09.06
01:13
员工受伤期间公司可以辞退吗
员工受伤期间，公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由，与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的，公司仍然

4,617 2022.06.22

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