失业保险条例释义

劳动者失业保险缴费比例：单位的缴费比例为工资总额的2%，个人缴费比例为本人工资的1%，由所在单位从本人工资中代为扣缴。失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，非因本人意愿中断就业的，已经进行失业登记，并有求职要求的失业者可以领取失业

农民工失业保险单位缴费比例是：单位的缴费比例为工资总额的2%，个人缴费比例为本人工资的1%，由所在单位从本人工资中代为扣缴。单位对农民工失业保险的缴费比例和普通职工的比例是一样的。

职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算。职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的，按照当地上年度职工平均工资的60%计算。

用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%，缴纳失业保险费。 职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算。 职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的，按照当

商业保险与我们说的五险是不一样的，五险是属于社会保险。要是劳动者参加了工作，与用人单位建立了劳动关系的，那么这五险是必须要购买的。如果是商业保险的话，则就是自由选择了，也就是公民个人也是可以购买商业保险的。并且现在，随着我国商业保险制度的不

失业保险最主要的作用是保障失业人员在失业期间的基本生活。失业保险作为整个社会保险制度的重要组成部分，和其他保险项目一样，起着保障劳动者基本生活需要，维护社会政治、经济秩序安定的作用。在我国，失业保险的作用主要表现在以下三方面： （1）维护社

依据相关规定，领取失业保险的条件为： 1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2.非因本人意愿中断就业的； 3.已办理失业登记，并有求职要求的。

领取失业保险要符合以下条件： 1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。 2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的;用人单位

1、失业人员按照规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已经满了1年； 2、失业人员是非因本人意愿中断就业的； 3、已办理失业登记，并有求职要求的。

失业保险缴纳一年以上，非本人意愿失业，离职后拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理失业登记，领取失业金。 失业保险金领取条件： 1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。 2、劳动者非本人

失业保险金的标准有数额、时间和领取资格等限制。首先是领取人资格，需要失业人和单位已缴费满一年、属于被动失业、已经在社区办理了失业的登记，数目标准是不得低于城市居民最低生活保障标准。城市居民最低生活保障标准由省、自治区、直辖市人民政府确定。失

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

招投标活动在市场经济的运行中起着重要作用，但是，随着招投标事业的壮大，各种问题也开始显露，为了规范招标投标活动，优化资源配置，提高采购质量效益，预防惩治腐败，国家制定了招投标法，并制定了配套的实施细则来保护招投标活动中的国家利益、社会公共利