2022年最新的离职证明怎么开？-工伤赔偿标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

离职证明：XX先生/女士/小姐(身份证号为)自XX年X月X日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章。XX年XX月X日。

律师普法

最新劳动证明怎么开
劳动证明由用人单位开具。具体内容如下： 1、首先需要写明劳动者的身份信息，包括姓名、身份证号、部门、职位以及工龄等； 2、写明特此证明，并说明证明效力； 3、最后写清用人单位名称并盖章，注明日期。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存

2022.09.09 1,518
2022年房贷收入证明怎么开
房贷收入证明由所在的单位开具，所填信息必须与实际情况相符。收入证明是为了借贷评估的资料之一，不要为了获得高额的贷款而伪造收入证明，否则会产生不良信用的，因此一定保证收入证明真实。根据相关法律规定可知，贷款人应要求借款人以书面形式提出个人贷款

2022.04.14 398
最晚多长时间开离职证明
试用期，公司需要在员工提出离职三日后办理完离职手续，并给出离职证明；转正后公司需要在员工提出离职三十日后办理完离职手续，并给出离职证明；劳动者存在过失性辞退情形用人单位可以单方面解除劳动合同；临时工可以随时辞职。

2020.12.14 280

专业问答

2022年公司不开离职证明违法吗
公司不开离职证明违反了劳动合同法的规定，劳动者可以向劳动监察部门反映、举报。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档

2022-12-10 15,340
2022年离职证明半个月才开合法的吗
1.离职证明半个月才开合法。 2.法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以15天是合理的。

2022-11-12 15,340
怎么写离职证明/如何开离职证明
离职证明兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融

2022-07-16 15,340
离职证明怎么开？离职证明有什么用？
一般情况下，企业的离职手续，都会有一个出具离职证明的程序。离职证明是指员工离职时原企业出具的工作期限、就业岗位、离职等信息的证明。企业收取离职证明，可以防止新录用的员工与原单位之间仍然存在劳动劳动争议

2021-12-01 15,340

法律短视频

01:33
原单位的离职证明丢了怎么办
原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日

4,051 2022.04.17
01:13
怎么申请离婚2022年
2022年申请离婚的流程如下： 1、离婚的男女双方共同到一方户籍所在地的区、县级市民政局（或镇人民政府）婚姻登记处提出申请； 2、双方当事人填写《申请离婚登记声明书》，并提交证件和相关证明材料； 3、双方当事人在离婚协议书（一式三份）上签署

9,757 2022.11.21
00:47
民法典2022年离婚有什么新规定
民法典2022年离婚有以下新规定： 1、新增了关于离婚冷静期的规定，夫妻双方协议离婚后若一方对离婚反悔的，可以在30日内撤回离婚申请； 2、明确判决不准离婚后，分居又满一年，一方再次提起离婚诉讼的，法院应当准予离婚； 3、增加了夫妻一方挥霍

1,479 2022.05.18