补发工资是扣个税吗？-发补贴税问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据《个人所得税法》的规定,个人应于取得所得时缴纳个人所得税,因此,所在单位补发工资,应于补缴当月缴纳个人所得税.尽管国家税务总局没有对此明文规定,但可以参照所属地区相关特殊规定执行. 纳税人一次取得数月工资或补发调整工资征税问题规定,鉴于有的单位因资金短缺,对所属人员月工资(不包括当月应领取的数月奖金,年终加薪、年终分红等)数月集中支付;有的单位按照上级有关部门的规定标准调资,还有的晋职、晋级,其上调工资部分往往一次或分次补发.国家规定,对确有上述情况的单位,报经主管地方税务机关审核后,可按照纳税人应取得工资收入的所属期间,计算缴纳个人所得税.

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律师普法

当月发工资个税是不是当月扣
是的，而且只能当月。征收方式由发放工资的单位代缴代扣申报，所以单位需在发放工资前代扣。

2020.11.15 842
个税是发工资的时候直接扣除吗
在每个月的缴税期代扣代缴，一般当月有所得就代扣代缴，不管发放与否。

2020.07.17 983
死亡职工补发工资是否交个税
死亡职工补发工资需要缴纳个人所得税，所发工资未达个税起征点的不用缴纳。

2020.01.23 681

专业问答

扣个税是按实发工资吗
个人所得税以实发工资为准，也就是扣除五险一金后的金额。工资个人所得税计算公式应纳税所得额=税前工资收入金额－五险一金(个人缴纳部分)－起征点(中国籍3500元/月；包含港澳台在内的外籍人士4800

2022-08-18 15,340
刚发新工资发时工资税前扣不扣个税
是合理的，我国法律规定，月收入超过3500的公民，需要缴纳个人所得税。工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

2022-07-22 15,340
扣个税是不是应发工资
交纳个人所得税是按应发工资减去四金(住房公积金、养老金、失业保险、医疗保险）。计提福利费是按工资总额的14%，是按应发工资计算。

2022-07-16 15,340
个税是实发工资扣还是从应发工资里面扣？
上缴个人所得税是按是按实发工资计算的工资纳税是只要工资达到纳税的标准，就应当依法纳税；一、一般现在工资纳税的标准是3500元；二、法律依据,中华人民共和国税法》个人所得税税率表一（工资、薪金所

2022-06-13 15,340

法律短视频

01:14
工人工资的个人所得税是怎么扣的
工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5

11,586 2022.05.11
00:53
税前扣税不发薪
税前扣税不发薪的情况如下： 1、应发放工资仅够充抵税费，不再发放薪金； 2、以前已发放的薪金没有扣税，加在本次发放薪金总数里面一并扣税，实际发放薪金中并不包括这笔钱。根据相关法律规定，居民个人从中国境内和境外取得的所得，应当依法缴纳个人所得

4,054 2022.05.11
01:13
工资税费怎么扣费标准
工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括

4,016 2022.05.11

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