更新时间:2022.05.02
故意伤害罪是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。合同的效力可分为四大类,即有效合同,无效合同,效力待定合同,可变更、可撤销合同。 ①只有依法成立的合同才具有效力,才受法律保护。 ②合同效力表现为对特定主体的约束力和强制力。但在一定的条件下涉
在现实生活中故意伤害他人身份的情形是比较多的,而故意伤害他人身体的,就需要承担相应的法律责任,造成轻伤以上伤情的,就会构成故意伤害罪,故意伤害罪的形态特征包括造成被害人轻伤的、造成重伤的、造成严重残疾的、造成死亡的四种。
故意伤害罪的意思是故意非法损害他人健康的行为,具体量刑标准是: 1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒
走私罪是指个人或者单位故意违反海关法规,逃避海关监管,通过各种方式运送违禁品进出口或者偷逃关税,情节严重的行为。构成特征1、客体是国家对外贸易管制制度和税收2、客观方面(1)走私行为归纳有以下四种:A、绕关的走私行为B、通关的走私行为C、准
诈骗罪包括间接故意,诈骗罪的构成要件: 1、侵犯的客体是公私财物所有权。 2、客观上表现为使用欺诈方法(虚构事实或者隐瞒真相方法)骗取数额较大的公私财物。 3、本罪主体是一般主体,凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪
故意伤害罪的理性量刑是: 1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
工伤事故的特征: 1、工伤事故是发生在各类企业(包括私人雇工)中的事故。 2、工伤事故是各类企业、个体工商户雇用的职工遭受人身伤亡的事故。 3、工伤事故是职工在执行工作职责中发生的事故。 4、工伤事故是在企业与受害职工之间产生权利义务关系的
故意伤害罪指的是行为人故意非法损害他人身体健康的行为。根据《中华人民共和国刑法》规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯上述罪,造成重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特殊残忍手段造成严重残疾的,处十年以
故意伤害罪指的是故意非法损害他人健康,不包括故意侵害他人生命的行为,是《中华人民共和国刑法》中侵犯公民人身权利和民主权利罪的一种。故意伤害罪的判决时间取决于被害人的伤害程度,主要分为轻伤、重伤和死亡。不同情况下,刑罚不同,造成轻伤的,一般判
债权人的代位权主要有如下特点: 1、代位权是债权人代替债务人向债务人的债务人主张权利。 2、债权人代位行使的范围应以保全债权的必要为标准,且代位权必须通过诉讼程序行使,债权人通过行使代位权所获得的利益,只有通过强制执行程序才能满足其债权。
工伤认定,有以下性质和特点:属于行政确认行为;属于具体行政行为;属于须申请的行政行为;单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视