工伤申报程序是什么样的？

第一步：申请人持相关材料向人力资源和社会保障局窗口提交申请，由窗口工作人员进行审查，符合条件后受理。对申请材料不齐全、不符合法定形式的，应当当场或15个工作日内书面告知申请人补齐全部材料后受理。第二步：对申请人材料齐全、符合法定形式受理后，

工伤认定的时间是一年，从受伤之日起开始计算的。 工伤认定的基本程序是： 1、提出工伤认定申请所需材料； 2、提交相关材料； 3、劳动保障行政部门决定是否受理； 4、劳动保障行政部门调查核实申请工伤认定程序及所需材料百科； 5、当事人举证；

工伤申报认定程序：申请人在规定时期内向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料；保险科接到申请后15日内进行审查，决定是否受理；经审查符合认定条件的60日内做出工伤认定结论通知并告知单位和个人；向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携

单位或者职工一方申报工伤的程序：申请人按规定向社保行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料；工伤申报受理；工伤认定；工伤鉴定；向工伤职工给付待遇。

工伤认定的基本程序是： 1、申请工伤认定所需材料； 2、提交相关材料； 3、劳动保障行政部门决定是否受理； 4、劳动保障行政部门调查核实申请工伤认定程序及所需材料百科； 5、当事人举证； 6、劳动保障行政部门作出工伤认定决定； 7、劳动保障

工伤申报的程序：用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出书面申请；社会保险行政部门决定是否受理；社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；书面通知申请工伤认定的职工或者

工伤保险待遇的申报主体是用人单位或劳动者。 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未

企业申报工伤理赔程序：提交材料申请工伤认定；对事故伤害进行调查核实；作出工伤认定的决定；申请劳动能力鉴定；作出劳动能力鉴定结论；对鉴定结论不满的，申请劳动能力复查鉴定；携带工伤认定书、劳动能力鉴定结论等资料向社会保险部门申请工伤保险待遇。

工伤申报流程： 1、向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书； 2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核； 3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用

工伤认定申报程序： （一）用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 （二）职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定

1.申请。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。2.受理。行政部门接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理。3.经审查符合认定条件的60日内，特殊情况可以延长30日做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。对不符

申报工伤的流程是： 1、自工伤或职业病诊断之日起，单位职工应及时向参加工伤保险关系的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，申请工伤认定； 2、向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请表、与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊