更新时间:2022.07.17
假冒专利罪数罪并罚的情形: 1、行为人既假冒他人专利,又生产、销售他人专利的伪劣商品的,按照假冒专利罪从重处罚。 2、行为人既假冒他人专利,又假冒他人注册商标,符合两个犯罪构成的要件,应按两罪处理,实行数罪并罚。 3、行为人既假冒他人专利和
交通肇事罪定罪处罚的情形有: 1、酒后、吸毒后驾驶机动车; 2、无驾驶资格驾驶机动车的; 3、明知是安全装置不全或安全部件故障的机动车而驾驶; 4、驾驶无证或报废的机动车; 5、严重超载驾驶; 6、逃避法律追究逃离事故现场的。 交通肇事罪是
犯罪后想要争取轻判,应当尽快自首,主动退赃、赔偿,切忌畏罪潜逃。 犯罪后免除处罚的情形: 1、对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚。 2、对于自首的犯罪分子,犯罪较轻的,可以免除处罚。 3、犯罪后自首又有重大立功表现的,应当减
对于强奸和猥亵相关的犯罪分子从重进行处罚的情形包括有:强奸妇女、奸淫幼女多人的;在公共场所当众强奸威胁妇女、奸淫猥亵幼女的;二人以上轮奸的等。
夫妻感情破裂的情形如下: (1)重婚或有配偶者与他人同居的; (2)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (3)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; (4)因感情不和分居2年的; (5)一方有生理缺陷或其他原因不能发生性行为的,且难以治愈的; (
对适用终身监禁的犯罪分子的情形:犯贪污罪、受贿罪,犯罪数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失,依法被判处死刑缓期执行的。终身监禁,是指对贪污、受贿行为,罪行极其严重,判处死刑缓期执行二年期满,依法减为无期徒刑后,不得减刑、假释的刑
雇佣关系和劳动关系的法律区别: 一、主体范围不同。 二、紧密程度不同。 三、待遇以及劳动报酬支付不同。 四、劳动争议处理程序不同。 五、法律适用不同。
雇佣员工受伤赔偿标准是,一般情况下雇员受伤后,雇主需要赔偿医疗费,护理费,误工费,若造成工人残疾,还得赔偿残疾赔偿金以及相应的辅助器具费。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,雇员可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
非法聘用外籍人员是指聘用未取得在华合法就业身份私自从事劳动并获取劳动报酬的人员。介绍外国人非法就业的,对个人处每非法介绍一人五千元,总额不超过五万元的罚款;对单位处每非法介绍一人五千元,总额不超过十万元的罚款并且没收非法所得。对未经中华人民
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增
雇的工人买保险流程如下: 1、填写参加工伤保险人员登记表,并且加盖公章; 2、携带招工表、用工劳动合同、调动介绍及复印件等资料; 3、核缴费基数、缴费金额; 4、审核参保人员的基础资料; 5、建立参保人员档案; 6、缴纳审核认定的保险费;
通常情况下,雇佣关系的赔偿参照人身损伤赔偿标准进行赔偿,一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用,造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
撤销债务人的行为的情形有: 1、债务人放弃到期债权,对债权人造成损害的; 2、债务人无偿转让财产,对债权人造成损害的; 3、债务人以明显不合理的低价转让财产,对债权人造成损害的。 《中华人民共和国民法典》规定,债权人转让债权的,受让人取得与