更新时间:2022.07.17
抽逃出资的情形包括: 1、将出资款项转入公司账户验资后又转出; 2、通过虚构债权债务关系将其出资转出; 3、制作虚假财务会计报表虚增利润进行分配; 4、利用关联交易将出资转出; 5、其他未经法定程序将出资抽回的行为。
涉嫌逃避欠缴税款罪的犯罪嫌疑人涉案的金额若达到一万元的,即可以构成犯罪,应当受到相应的刑事处罚。《刑法》规定,纳税人欠缴应纳税款,采取转移或者隐匿财产的手段,致使税务机关无法追缴欠缴的税款,数额在一万元以上不满十万元的,处三年以下有期徒刑或
抽逃出资罪的情形有下列几种: 1、伪造虚假基础关系,公司与股东的买卖关系,公司将股东的注册资金的一部分或全部抽走。 2、通过对股东提供抵押担保而变相抽回出资。 3、将注册资金的非货币部分,如建筑物、厂房等在验资完毕后,将其中的一部分或全部抽
肇事逃逸的情形有: 1、发生交通事故,当事人开车或弃车逃离事故现场的; 2、当事人认为对事故不负责,开车离开事故现场; 3、当事人涉嫌酒后驾证驾驶,报案后不履行现场等待义务,弃车离开事故现场后返回; 4、当事人虽然将伤者送往医院,但未报案,
雇工侵占雇主财物的行为构成侵占罪。侵占罪的构成是:主体为具有完全刑事责任能力的自然人;主观上是故意的心态,具有非法占有的目的;客体是他人财产的所有权;客观上行为人表现为将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的情形;将他人的遗忘
服刑人员犯罪的减刑情形有: 1、阻止别人重大犯罪活动的,可以减刑; 2、举报监狱内外重大犯罪活动,经减刑; 3、有发明创造或者重大技术创新的,可以减刑; 4、在日常生产生活中舍己救人的,可以减刑; 5、在抗击自然灾害或者排除重大事故中,表现
雇佣与承揽的具体区别:雇佣合同中的雇工签订合同的目的在于提供劳务,而承揽合同的标的是劳动成果,并不是劳务本身。雇佣合同中雇工必须接受雇主的监督和管理,服从雇主的安排;而在承揽合同中的承揽人不受定作人的监督和管理,是独立完成工作,双方之间没有
1、明知发生交通事故,交通事故当事人驾车或弃车逃离事故现场的 2、交通事故当事人认为自己没有事故责任,驾车驶离事故现场的 3、交通事故当事人有酒后和无证驾车等嫌疑,报案后不履行现场听候处理义务,弃车离开事故现场后又返回的 4、交通事故当事人
当前我国雇佣关系的主要形式:家庭帮工、农民帮工、承包人用工等以完成特定劳动事项为限的雇佣形式、合作型雇工形式; 人力资源代理形式等。另外,在建筑工地和家庭装修用工,装卸搬运工,企业帮工等临时用工中,雇佣关系也大量存在。
员工重大过失情形:严重失职,营私舞弊;严重违反用人单位的规章制度;严重违反法律规定;其他。员工重大过失是没有具体情形的,重大过失是一种过失状态,员工重大过失给用人单位造成重大损害的,用人单位可以单方面解除劳动合同
赌场雇佣人员是赌场雇佣的普通服务人员,行为不符合刑法对赌博罪的界定。因此,不应适用赌博罪定罪处罚,可予以批评教育,必要时可以按照治安管理处罚条例的规定处罚。
老板雇人打人,如果致被害人轻伤的,犯法,对其应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,如果被打者构成轻微伤属于违法行为,对老板处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。
赌场受雇服务人员不应适用赌博罪定罪处罚,可予以批评教育,必要时可以按照治安管理处罚条例的规定处罚。赌场受雇服务人员对赌场的运转起了不可或缺的作用,且他们对所从事的服务工作的违法性、社会危害性有明确认识,但现在没有证据证明他们参与实施了开办、